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記事検索結果
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働きやすい環境が整えば、性別や年齢、国籍、障がいの有無などを問わず優秀な人材が集まり、組織の競争力が向上する。
日本国内で起業家や中小企業、多国籍企業などにワークスペースなどを提供する。
【国籍問わず】 「がん領域の経験があり米国でも通用する活躍をした人は、残念ながら社内にいなかった」。... ビジョンを実現できるリーダーであれば、国籍を問題にする人は少なくなったのか...
多国籍の社員が普段着や作業着で仕事をする風景は、滝野一征最高経営責任者(CEO)の「ウチは日本にあるグローバル企業」という言葉そのままだ。
資格は日本国籍・日本永住権を有し、大学の学部・大学院(前期課程)に在学し法学、経済・経営、理学、工学各科を専攻する満25歳以下の学生。
52―76年に提携した106件の提携先企業の国籍は、米国46件、フランス25件、旧西ドイツ18件、スイス10件、その他7件で、提携国内メーカーは50社以上、商社は数社にのぼった。
今後は現地の仕入れ先を掘り起こすほか、現地の人材を管理職として登用し多国籍企業を目指す」 《趣味はジョギング。
少子高齢化や国際化が進む中、老若男女、国籍を問わない多様性が尊重され、万人があらゆる場面で社会参加できる環境づくりが求められてきた。
また、「これらへの対策として、(1)最新のCSOLを確認した上で、オーストラリア国籍保持者や永住ビザ取得者の現地雇用も視野に入れつつ、派遣する職種を検討すること、(2)...
また逆に、カタール企業との面談をUAEなどの断交決定国にて行う場合、意思決定権を有しているカタール国籍の者が参加できなくなることが想定される。
留学生比率は現状でも26%と高いが、今後も国籍を問わず優秀な人を積極的に受け入れ、50%まで高めたい。
調査結果によると、FTAを理解し、実際に利用しているのは、クアラルンプール近郊のクランバレー地域とペナンに進出する多国籍企業がほとんどだった。... 多国籍企業が容易に入手できるFTA利用の制度や手続...
4月に開設した梅田キャンパスの立地を生かし、学生だけでなく周辺の買い物客や観光客らも呼び込み、幅広い年代や国籍など多様な消費者データを集める。
自動車に関するIoT関連技術の累積出願件数を比較すると、日本国籍のものが最も多く1万9305件、次いで米国籍1万6881件、欧州国籍7503件だった。
営業推進部国際室国際課の本谷剛課長は「グローバルエンジニアの採用に力を入れており、国籍を問わず優秀な人を採用したい」と話す。... 考え方や調査能力も異なり、多国籍の人が集まる方がさまざまなアイデアが...
