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記事検索結果
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コロナ禍、中小にも配慮 政府は3日開いた全世代型社会保障検討会議で、全国の最低賃金を時間給の加重平均で1000円台に引き上げる目標を、2020年度も堅持する方針を...
関西電力は12日、2020年春闘でベースアップ(ベア)に相当する賃金改定を実施しないことで労働組合と合意した。同社を取り巻く厳しい経営環境下で賃金改定できる状況にないと判断した。
各製造業の動向 【自動車/多様な賃金改善続く】 トヨタや日産、ホンダなど主要自動車メーカーの回答は、ベアに相当する賃金改善分が組合要求を下回る形となった。...
賃金改定の実施状況は「引き上げた」が3・2ポイント上昇し51・0%となったが、「7月以降引き上げる予定」は2・1ポイント減少し9・4%、「今年は実施しない(凍結)」が4...
賃金構造基本統計は雇用形態別の賃金などを調べる統計で毎年7月に実施している。... この統計の結果は、厚労相の諮問機関である中央最低賃金審議会が毎年度の最低賃金改定の「目安」を決める際の資料などに使用...
会見した経団連の工藤泰三副会長・経労委委員長(日本郵船会長)は「人への投資を通して労働生産性を高め、長期にわたる賃金アップの好循環を考える時期だ」と強調。... また、これまでの春闘で...
台風21号や北海道胆振東部地震などの影響が続いたうえ、燃料費・原材料費の上昇、人手不足、最低賃金改定による人件費の上昇などが重なり、中小企業の景況感は悪化傾向が否めない。
厚生労働省の中央最低賃金審議会(最賃審)の小委員会が2018年度の最低賃金(時給)の目安を示した。... 最低賃金は、国が法的強制力を持って賃金の最低額を決め、最低賃金...
厚生労働省の中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)は26日、2018年度の最低賃金改定に向けた議論を開始した。... 政府は16年、「最低賃金を年率3%程度をめどに引き上げ、全...
年末商戦に向けた人材獲得競争が本格化したことに加え、都道府県別最低賃金改定の影響で販売系、フード系などで時給が上昇した。
全国47都道府県の2017年度の地域別最低賃金改定額が17日、出そろった。厚生労働省によると、各地方最低賃金審議会が同日までに答申した地域別最低賃金の全国加重平均額は848円と昨年度から25円の引き上...
採用を担当する久保有希取締役は最低賃金改定について「60歳以上のパート職で影響が出てくるが、35人の従業員のうち大半が正社員なので大きな影響はないだろう」と見ている。 ... 久保取...
最低賃金の改定に関係なく、優秀な人材をいち早く確保するため賃上げは必要」と危機感を募らせる。 ... 行政に対しては「賃金改定という枠で議論するのではなく、事業承継を行う中小に関わる...
賃金改定に関しては、「引き上げた」は6・1ポイント減少し36・3%にとどまり、「未定」が1・7ポイント増え33・3%に、「7月以降引き上げる予定」が5・4ポイント増え18・0%...
厚生労働省は1日、2016年の賃金改定に関する調査結果を発表した。定期昇給やベースアップ(ベア)による社員1人当たりの月額賃金の引き上げ額は5176円と、比較可能な1999年以降では、...
ホーチミン発 2016年08月17日 賃金評議会は8月2日、2017年の最低賃金(月額)を7.1%&#...
