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記事検索結果
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「未来を担う“人財”の育成も研究室のミッションの一つ。... これまで研究室から修士課程、博士課程も合わせて84人が巣立った。留学生も7人いた。
経営には「人」重視で臨む/大学連携の人財育成、企業価値高める 医師で政治家の後藤新平は経営を「金を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上」という言葉を残している。... 産...
東洋紡は2018年11月、20―40歳代の若手社員を中心に人材育成プログラム「みらい人財塾」を立ち上げた。30人が6チームに分かれ、マクアケのアドバイスを受けつつ、商品の企画から生産工場との折衝、試作...
実現の可否問わずアイデア出す/将来に向け夢語れる人財育成を 現在は第4次産業革命時代と言われている。... 将来に向けた夢を語れる人財育成が必要であろうが、何事においても基...
海外トレーニー制度は、海外勤務候補者の養成に向け初めて導入する独自の研修制度で、希望者の中から面談などを通じ複数人を選抜する。... 海外トレーニー制度の導入に先駆け、18年10月には海外勤務候補の若...
そこで2年前に若手50人に集中した強化策を追加した。... 35歳で課長、40歳で部長、45歳で事業部長が目標だ」 ―2017年度から導入した米ワークデイの人財マネジメント統合基盤は...
2年前に選抜した将来の経営幹部候補50人を育成する「フューチャー50」が取り組みの中心になる。... GLD内の若手100人程度を、東原敏昭社長との少人数ミーティングやアイデア会議を経てフューチャー5...
「答えを教えない」など独自の指導方針を持ち、開校から2年あまりで幼稚園から高校生まで130人以上の生徒を集めている。... 将来は優秀な“IT人財”を多く輩出し「仙台を日本のシリコンバレーにしたい」&...
盤石な経営基盤構築のためにも「新しい仕事のやり方をみんなで創り上げよう」と訴え、人財や時間、資金といった経営資源をいかに効率よく業務に投入するか追求する。
産業分野の大賞には、男女が共に活躍できる職場を目指し、人財育成・働き方改善を実施したコネクシオが受賞し、小池百合子知事から賞状などが贈られた。
顧客のニーズをしっかりつかみ、まっすぐ向き合う商品を提供していきたい」 【記者の目/“人財”育成が原動力】 今後の成長のカギは海外事業といえる。... 押...
KDDI人財開発部の佐藤雄一副部長は各部門をこう説得して回った。 ... ソフトバンク 「人流データ」を外販 ソフトバンクは、スマホのアプリケーション...
環境や社会の課題解決に携わりたい学生の就職支援や企業向けセミナーを展開することで、“人財”から企業のSDGsの取り組みを支援する。 ... そこで同機構が大学219校の教職員1万人以...
9月からは2人目となる盲導犬ユーザーの社員が働き始めた。... (川口拓洋) 【キャリア高める】 日立システムズで2005年に初めて盲導犬ユーザーと...
背景には「(育児や介護などの事情がある)制約社員がキャリアを積むのを諦めたり、(短時間しか働けない点を)心苦しく思ったりしないでほしい」(沼尾直美経営戦略本部グ...
