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企業マッチングに重点 【札幌】北海道は女性のモノづくり現場への進出を促す「ものづくりなでしこ応援プロジェクト」の施策を拡充する。... モノづくり企業で活躍する女性社員を紹介していく...

菊池社長は「中小企業が自費だけでゼロから海外に出るのは困難。... 途上国の開発ニーズに中小企業の製品や技術を活用することで、企業側は現地活動のノウハウや市場調査の機会を得られる。 ...

インド企業側から何度も耳にした言葉だ。 ... なお、日本企業側につくアドバイザーを見極めることも重要だ。... ある案件では、インド上場企業の経営陣と面談をした翌日、新聞の一面に載...

企業側からは、新日鉄住金、JFEスチール、神戸製鋼所の3社が加わった。

新薬の申請を行う企業側と、審査を担当する規制当局の双方を対象とした研修を、11月に台湾で試験的に始める。... 申請企業向けの研修は主に製薬協が、規制当局向けは当局の審査経験者が中心に担当する。......

民間企業や官公庁を標的に機密情報を不正入手するサイバー攻撃が増加する中、企業側の対策が不十分であることが民間保険会社の調査で分かった。... 大企業に比べて経営資源が限られる中堅企業ではさらに低い。....

農水省、サイトでマッチング−冷凍食品、アジアへ拡販 (2016/4/7 建設・エネルギー・生活1)

だが、日本企業側には冷凍・冷蔵保管が必要な商品の品質管理面を危惧する声もある。 ... 日本企業は冷凍・冷蔵技術の輸送網や温度管理に強いことから、この技術を同サイトで公開し、利用や取...

業界側はバーモント州での義務化を阻止するため、全米を対象に表示の有無は企業側の判断に委ねる連邦法案の成立を目指したが、米上院で3月16日に否決された。

今年は選考活動が2カ月前倒しされた売り手市場とされるが、学生と企業の”本気の勝負“は例年通りだろう。... イシダは16年3月期連結売上高で1000億円に到達見込みで新卒でも入社後すぐに海外勤務がある...

茨城・つくば市、TX駅前で研究交流 成果の事業化促進 (2016/3/31 中小企業・地域経済2)

TGIなど機関集積 【水戸】茨城県つくば市は地元研究者と東京都内の企業関係者や投資家らとのビジネス連携を促すため、4月1日付でつくばエクスプレス(TX)つくば駅近くに...

企業側は、みなし労働時間制や地域・時間限定勤務制度の導入などで対策をしているが、運用にはもう一段の工夫が求められそうだ。

「インドネシアの合弁パートナーから損害賠償の訴えを起こされそうだ」という日本企業からの相談を受けた。... 日本企業側が過半数を保有して経営の実権を握っていたことから、日本企業側の経営責任を追及すると...

目指せ京都発の生物模倣技術 機動力生かし製品化急ぐ (2016/3/18 中小企業・地域経済2)

座長を務めた立命館大学の小西聡理工学部教授バイオメディカルデバイス研究センター長は「アカデミック側にとって中小企業の技術が非常にありがたいことが多い」と期待を示した。 ... 【再生...

【前年割れも…】 トヨタ自動車や日立製作所など大手企業は16日、労働組合側に集中回答を行った。... (特別取材班) ...

「大学側は世の中のニーズを把握し、企業側は大学の頭脳を借りられる」と産学連携の利点を語る。大学と企業に静電気を起こし、くっつけている。

技術の強み、企業も再認識 東京都墨田区と千葉工業大学工学部デザイン科学科が産学連携で行う「区内企業PRポスター制作事業」が2年目を迎えた。区内の中小企業にデザイン力の重要性を知っても...

兵庫ビジネス/兵庫工業会が中小と学生リケジョ座談会 (2016/3/15 中小企業・地域経済2)

それに対し企業側は「当社は産休、育休制度の次に時短制度を導入する。... 企業側のリケジョたちは今後の目標も学生たちに話した。... 座談会には酒造会社の白鶴酒造(神戸市東灘区)、舶用...

企業規模別でみると従業員1000人以上の大企業でも取得日数が同10・1日、取得率は52・2%。これが中小企業になるとさらに悪化し、100人未満の企業の取得率は43・2%にすぎない。.....

メイテックネクスト、理系新卒向け就職紹介サービス開始 (2016/3/8 建設・エネルギー・生活2)

同社のエージェントやキャリアカウンセラーが学生と面談し、どの企業にマッチするかを判断した上で紹介する。... 学生側のサービス使用料は無料で、企業側は初年度給与の30%前後を同社に支払う。&#...

兵庫工業会、生産性向上の優良企業を見学 (2016/3/7 中小企業・地域経済)

生産性向上の優良企業として、自動車用電装品を手がける福伸電機(兵庫県福崎町)、メッキ業の佐和鍍金工業(兵庫県姫路市)を見学した。... 企業側からは人材確保や育成が課題...

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