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液体の有機金属材料を気化し「バルブ操作により、いつでも高純度のガスを安定供給できる」(池田和弥フジキン取締役待遇)という。
日中韓投資協定で日本が目指すのは、外国企業を自国企業と同等に扱う「内国民待遇」の拡充と、相手国が海外投資家に不利な条件を課すことを禁ずる「パフォーマンス要求の禁止」を中国に約束させること。
「会社の制度という制度全部をいじりまくった」というように、勤続年数によって昇給する給与体系から、仕事の質に応じて能力のある人材に相応の待遇を施す制度へと、思い切って大なたを振るった。
医薬品や食品安全性についても米国の要求をほとんどそのまま受け入れる結果になっていると分析したほか、一度規制を緩和するとどんな理由があっても元に戻せないラチェット条項(逆進防止装置)、未...
著者は日立製作所に4人しかいない役員待遇の研究者(フェロー)の一人で、ノーベル賞候補者としてその名を知る人も多いだろう。
【四国経済連合会出向(常務執行役員待遇)】 三木義久(みき・よしひさ)氏 【横顔】地域開発部門の仕事が長く、四国活性化への思いは人一倍強い。... 06...
中小にとって新卒社員を採用するチャンスだが、大手に比べ待遇やブランドで劣る中小が優秀な学生を確保するのは至難の業だ。
この中で特に注目されるのは雇用形態の望ましい姿も考える必要があるとし、有期雇用のあり方や均等待遇、最低賃金引き上げの検討を進める考えを示した点だ。
「優秀な技術者を増やすには技術者が羨望(せんぼう)されるようにならなければ」と、人材育成だけでなく待遇向上も必要と考える。
わずか39年前の話であり、その後86年、97年、07年と改正され、現在は「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」と、なんとも長い名称になっている。
インド人の新卒採用については、一般的な大卒初年度の年収が50万円弱に対し、トップ学生には800万円以上の待遇もある。
