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ほしい人材×育てる人材(94) (2023/2/7 マネジメント)

「計画は個人の力の育成を、設計はワーキングスキルの育成を掲げている。

オンライン学習プラットフォーム(基盤)「ユーデミー」に続き、オンライン動画でビジネスを学べる「グロービス学び放題」を全社員向けに導入し、「内外のさまざなまツールを自ら選択しながらスキル...

日本の化学産業の現場のノウハウやスキルは世界に誇れるものだが、デジタル技術の活用は遅れている。

(特別取材班) スキル持つ人材確保難しく 外国人やシニア世代生かす 「必要な人材の確保が難しい状況が続いている」―。... 求めるスキルを持...

作業者のスキルや身体特性を加味して、負荷を抑えた計画を立てられる。

自分の知識やスキルを延ばすことに貪欲で、そしてその結果発揮される成果が評価につながっているのだ。... 最近、若者の間では、仕事の成果をあまり求められず居心地が良い代わりに、勤め続けてもスキルや経験を...

NECは1日、デジタル変革(DX)人材の育成を支援する専門組織「NECアカデミー for DX」において、経済産業省と情報処理推進機構(IPA)...

大和証券は全社員9000人がデジタルスキルを習得する枠組みを開講した。必修課程と部門別専門研修などに分け、全社を挙げてスキルの習得ができる環境を整える。 ... 大手証券各...

サービス開始にあたり、約500万円を投じて、ゲーム感覚で計画立案、経営管理など新事業創出に必要なスキルを学べるオンライン学習用のウェブアプリケーションを開発した。

培ってきたスキルが陳腐化するリスクも高まり、終身雇用も成り立たなくなる。

同社の科学者による12のモデル予測の結果を観測された気温上昇速度で評価すると、完璧な予測を100%、変化なしという予測と同程度を0%とするスキル得点で72プラスマイナス6%であ...

こうした視点に基づき、素案では労働者のキャリア、スキルの向上をいかに図っていくかに軸足を置いている。 ... 行政に対しては、労働者がキャリアの棚卸しを行いながら自身のスキルの見える...

企業は学び直しや職業訓練などの人材投資により非正規のスキルアップを図り、正社員化や処遇改善につなげたい。

情報は現代・未来社会に必須のスキルとして、22年度の高校1年生からプログラミングなど含む情報Ⅰが必修になった。... ただ、高校教諭のスキルのバラつきや浪人生の扱いなど、課題は多い。

東電PG、部門横断でドローン活用 災害時の復旧対応力強化 (2023/1/27 建設・生活・環境・エネルギー)

各支社から操縦者を選出し、すべての部門の設備点検に必要なスキルを学ぶ。

ほしい人材×育てる人材(92) (2023/1/24 マネジメント)

「読解力を試すリーディングスキルテスト(RST)を取り入れている。

【宇都宮】栃木県信用保証協会と県内金融機関などで構成する「とちぎ中小企業支援ネットワーク」は、経営支援担当者の事業支援スキルの向上や経営改善支援の効率化を目的に「とちぎ中...

同時にグループ人材のITスキルの底上げ、専門性強化でもシナジーを発揮できるかがカギになる。

業務を良く知る人がデータ解析スキルを学ぶことで“二刀流人財”を育てる。

「大企業の優秀な人材がスキルをスタートアップ(SU)に生かす新たなスタイル」と自負するのは、ビズリーチ創業者の南壮一郎さん。

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