記事検索結果

横顔/日本郵便北海道支社長に就任した及川裕之氏（2021/5/27 東日本）

「全員の希望をかなえるのは困難。

モノづくり日本会議モノづくり力徹底強化検討会・第8回勉強会「DX時代のモノづく... （2021/5/26 モノづくり日本会議）

企業文化は外から購入できないので、全員参加で変革する。

働き方改革(95)ユニ・チャームパソコン、22時で強制終了（2021/5/26 モノづくり）

ほぼ全員が毎日テレワークとなった。

新型コロナ/インド首都、封鎖を延長感染は縮小の兆し（2021/5/25 総合２）

「全員が接種を受ければ『第3波』に襲われない可能性がある」と述べ、ワクチン接種加速計画を立案中と語った。

経営ひと言/サミット・服部哲也社長「いい準備を」（2021/5/24 建設・生活・環境・エネルギー）

社長の服部哲也さんは「社員全員が一人ひとり、がんばってくれた」と労をねぎらう。

清水建が働き方改革全社員に業務用スマホ、対話機能拡充（2021/5/19 建設・生活・環境・エネルギー）

内線電話環境を刷新し、全員が時間と場所にとらわれず業務を遂行することで、多様な働き方が可能になる。

私の経営哲学(7)AGC会長・島村琢哉氏人の心に灯をともせ（2021/5/18 マネジメント）

社員全員の目を次の成長へ向けるためだ。

深層断面/ラクオリア“社長交代劇” 「個人株主革命」は妙薬? （2021/5/14 深層断面）

旧経営陣から渡辺修造副社長と土屋裕弘取締役を除く全員の解任と、現社長の武内博文氏を含め新たに4人の取締役選任を求めた。

経営ひと言/ユーシン精機・小谷真由美社長「全員参加強み」（2021/5/14 機械・ロボット・航空機）

「当社の強みは、方向性を示したときに社員が全員参加でやってくれること」と話すのは、ユーシン精機社長の小谷真由美さん。

日立社長に小島氏、対話中心で次代つくる（2021/5/13 総合３）

東原社長は「従業員全員が環境問題など社会の課題を他人事ではなく自分事として考える気持ちが大事だ」と述べた。

新役員/三井住友海上火災保険執行役員・川口益弘氏ほか（2021/5/13 金融）

多様な社員全員が成長し、活躍することにより、イノベーションの創出を目指す。

ハーバードが見る日本経営(3)トヨタ精神に大反響（2021/5/13 マネジメント）

だからこそ、必修授業で全員に学んでもらったのです」コロナ禍、デジタル変革(DX)、サステナビリティ対応など、市場環境が劇的に変動している今、世界中のメーカーでは工場...

緊急事態宣言/全国知事会、緊急事態など迅速にコロナ対策で国へ提言（2021/5/11 総合２）

知事会のコロナ対策の会議として、初めて47人の知事全員が参加。

シンクタンク10機関日本経済を読む（2021/5/5 編集特集）

国民全員にワクチン接種が行き渡るタイミングは今も見通せない。

産業春秋/GWの旅行者数（2021/4/30 総合１）

昨年の6月は、緊急事態宣言の反動と国民全員に一律10万円の給付効果もあり「リベンジ消費」が活発になった。

車部品メーカー各社、社員の健康を原動力に大変革期の波乗り越える（2021/4/30 自動車）

FTSは2017年4月に健康宣言し、全員参加活動(職場主体)、職場環境整備、個別活動(きめ細かやかなケア)の3本柱を掲げ、多岐にわたる活動に取り組む。

モノづくりTREND/デジタルが拓く久野金属工業（2021/4/30 モノづくりTREND）

以前6人いた営業担当者は、3人になったが全員ほぼ定時に退社し、単月で過去最高の売上高を達成している。

深層断面/非鉄“成長の担い手”育成スキル+新たな付加価値（2021/4/30 深層断面）

研修は入社4年目の大卒・大学院卒社員全員が対象。

中小企業優秀新技術・新製品賞受賞38氏「喜びの声」一般部門・ソフトウエア部門（2021/4/30）

今回の受賞は、開発部をはじめ、携わった社員全員の苦労の賜物だと思っており、受賞できたことを本当にうれしく思います。

中小企業優秀新技術・新製品賞受賞38氏「喜びの声」一般部門（2021/4/30 中小企業優秀新技術・新製品賞）

当製品に携わった社員全員で喜びをかみしめております。

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