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2020 TOP年頭語録/DMG森精機・森雅彦社長ほか（2020/1/9 機械・ロボット・航空機１）

【労働生産性向上 DMG森精機・森雅彦社長】連続10時間以内勤務と有給休暇20日取得を徹底する。

働き方改革(23)日本製鉄全社員の労働時間に上限（2020/1/8 モノづくり）

年次有給休暇の取得率向上にも力を入れている。取得率70%以上を全社目標に掲げ、休暇を取りやすくするための制度改正などを行った。

コンビニ大手、元日営業で差本格的な時間短縮に影響も（2019/12/30 総合３）

「店長ヘルプ制度は12月31日から20年1月3日までの4日間で、合計320店舗が利用し、休暇を取得する」計画。

働き方改革/三菱ケミなど、五輪期間中にテレワーク・休日拡大（2020/1/6 総合３）

住友化学は、東京本社で休日・休暇の集中配置や有給休暇取得の奨励によって、同期間中は木曜・金曜も休日とする。

株式相場/反発（2019/12/27 金融）

クリスマス休暇中で海外投資家の参加者が少ない中、個人投資家が割安感のある銘柄を物色し、相場を下支えした。

ベストナッジ賞、NECソリューションイノベータなど選定環境省（2019/12/27 総合２）

もう一つの受賞者である中部管区警察局岐阜県情報通信部などは、宿直明けの休暇を標準化し、休暇届を提出する心理的なプレッシャーをなくした。

デンマーク、デジタル化進む行政サービス成功のカギは「デザイン思考」（2019/12/27 国際・商社）

また個人のニーズに応じたサービスを強化すべく、ポータル内のマイページで、受け取る年金や育児休暇の取得可能日数などの確認も可能にした。

株式相場/小反落（2019/12/26 金融）

クリスマス休暇によって海外投資家の売買が少なく、薄商いとなる中で小口売りに押された。

株式相場/小幅続伸（2019/12/25 金融）

クリスマス休暇シーズンを迎え、海外投資家の取引が減り、動意を欠く展開となった。

第42回フレッシャーズ産業論文コンクール/入賞者座談会（2019/12/25 フレッシャーズ座談会）

育児休暇明けの先輩が海外企業からのお問い合わせにブランクを感じさせずに英語でテキパキと応対する姿を見て、私も先輩のようになりたいと思った時、この言葉と理想の姿が結びついて、どうしたら皆に頼られる存在に...

「沖縄型テレワーク」いかが内閣府、働く意欲向上・観光底上げ（2019/12/24 中小企業・地域経済２）

(西部・三苫能徳) ■ □ ワーケーションは、仕事(ワーク)と休暇(バケーション)を組み合わせた働き方。

大阪製鉄、一般形鋼1月全品種据え置き（2019/12/20 総合３）

一般形鋼市場は年末年始の長期休暇により流通量減少が予想される。

株式相場/続落（2019/12/20 金融）

クリスマス休暇を控えた海外投資家が手じまい売りに押され、上値が重かった。

経営士の提言/中小企業における「働き方改革」のあるべき姿（2019/12/19 中小・ベンチャー・中小政策）

時短制度の活用促進、残業時間の規制、有給休暇の消化促進、こういったことで、働き方改革が実践され、生産性のある仕事はなされない。

ファミマ、元日営業に本部社員派遣店長ヘルプ制度活用（2019/12/18 建設・生活・環境・エネルギー１）

ファミリーマートは、2020年の元日に休暇取得を希望するフランチャイズチェーン加盟店オーナー向けに、店長ヘルプ制度を活用する。本部社員が店舗業務を代行し、オーナーは最大8時間45分の休暇が取得できる。...

働き方改革(21)サッポロビール厳密管理 < 社員の裁量（2019/12/18 モノづくり）

働き方改革2020の新制度では(1)10時間の勤務間インターバル(2)テレワーク制度(3)時間有給休暇(4)スーパーフレックス―などを1...

社説/企業の被災地支援自社の危機管理に体験生かせ（2019/12/11 総合２）

企業は特別休暇制度にボランティア休暇を設けるなどで共助を後押ししたい。 ... 厚生労働省の2019年調査によれば、特別休暇制度がある企業のうち、ボランティア休暇の導入率は4・5&#...

日生の山内氏にサクヤヒメ大賞大商が女性リーダー応援（2019/12/10 中小企業・地域経済２）

育児経験などを生かし女性の管理職輩出につなげたほか、男性社員の育児休暇取得にも努め、働き方改革を推進した。

オリックス・クレジット、「イクボス」で受賞（2019/12/6 金融）

自身や部下の育児と仕事の両立を考慮し、時間単位の休暇を率先して取得する点などが評価された。

600校の生き残り戦略・私大トップに聞く(89)石巻専修大学学長・尾池守氏（2019/12/5 大学・産学連携）

まだ専修大生の受け入れは実現していないが、夏期休暇中に本学で起業家育成や新産業創出のプログラムを見て学んでもらうようなことができたらよい」 ―全国的にも珍しい高校、大学、企業の三者連...

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