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記事検索結果
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一方、与野党で議論が活発化する労働者派遣制度の見直しについては、「(正社員を前提とした)現在の社会保障制度が維持できるとは思えない」としたうえで、「正規社員、非正規社員という区分は見直...
重症患者を扱う公的病院から、重症患者が少なく待遇のよい私立病院に中堅医師が移る傾向が強い。... 待遇改善、理不尽な刑事立件の抑制だけでは、この問題は解決できない。
これまで積み立ててきた準備金を使わざるを得ない状況にあり、今後、積み増して復元させる努力が必要になるだろう」 「顧客満足度を向上させるために、営業職員の固定給を増やして待遇を安定化させるなど営...
新サービスは都道府県別にサイトを設け、地元志向の求職者と地域の中堅中小企業を結ぶとともに、職種や待遇だけでなく、「人と接したい」など働くことへの価値観で仕事を選べるよう工夫。
半面、現地採用スタッフの技術力やコミュニケーション、よりよい待遇を求めて転職してしまうケースが多いといった問題も抱える。
また、中小企業労働者の格差是正、時間外割増率の引き上げ、パートなど非正規社員の待遇改善を求め、「雇用の安定に努力する」とするにとどめた日本経団連報告に強く反発した。
仕事面で最も多かった相談内容は「モチベーションの低下、喪失」で7割に上り、「正社員との処遇や待遇格差」や「将来への経済不安」が続いた。
モチベーションを上げるように待遇面を改善すべきだろう」と続け、自身も理系出身だけに理科離れ問題が気がかりな様子。
企業にもよるが、既に福利厚生の面で十分な待遇を準備している企業は多い。... 彼女らの待遇も企業によって判断させるべきだが、判断が難しい。
日本企業は銀や銅、亜鉛、天然ガスなど豊富な資源を持つペルーへの投資で、内国民待遇や最恵国待遇を受けられるようになる。
