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記事検索結果
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残業代減で「最近はシュークリームやエクレアなど生菓子の売り上げ減につながっていると聞いた」。... 「当社も改革を推進するが、工場部門の2017年度上半期の残業代は1人月2万7000円減で驚いた。
これまで5人の作業者が残業などにより実質8人分稼働して生産していた量を、2・5人で対応できるようにした。
所定内給与は同0・7%増の24万2143円、残業代を示す所定外給与は同0・9%増の1万8913円で、所定内と所定外の合計である定期給与は同0・7%増の26万1056円。
アドバンスド版はスタンダード版の機能に加え、組織単位でアプリケーションやファイルの利用状況、業務タスクや残業の状況を把握できる集計機能も装備。
【自主規制導入】 政府が策定した残業時間の上限規制案では人手不足を理由に、建設業への適用は5年間猶予された。
ヤマトホールディングス(HD)が31日発表した2017年4―9月期連結決算は、未払い残業代の支払いや宅配便の個数増に伴う配達委託費がかさみ、営業赤字に転落した。
こうした生産技術の確立で、これまで5人の作業者が残業などにより実質8人分稼働して生産していた量を、2・5人で対応できるようにした。
また残業管理機能として従業員の残業超過の警告機能や、従業員への警告表示機能、強制シャットダウン機能などを運用できる。
クラレは2018年に、社員が残業しない週を月に1回設ける「ノー残業ウイーク」を導入する方針を明らかにした。... 日本の製造業が週単位で残業抑制を促す制度を設けるのは珍しい。... 業務の効率化を促し...
中小企業は「給料は残業代で稼ぐ」という傾向があり、意識を変える必要がある。 ... 残業をなくして帰宅するのは良いが、現場で話し合ってみんなで試行錯誤する時間もとりにくくなれば、生産...
トヨタ自動車は、事務職と技術職の主任級を対象に、残業代に相当する固定額の手当を支給することで、裁量労働に近い働き方を促す新制度を12月に導入すると正式に決めた。実際の労働時間に関係なく、毎月17万円&...
(1)女性社員は働く意欲は高いが、キャリアを伸ばす機会が十分ではない(2)女性が働き続けたいのは平等、誠実で、残業見直しの雰囲気のある職場(3)リーダー...
