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22年度上期は、21年度上期に見られたコロナ禍での在宅勤務拡大などを背景としたプラス要因が減少した。

リスクに立ち向かう電子部品メーカー(2)FDK社長・長野良氏 (2022/10/25 電機・電子部品・情報・通信)

勤務時間外で社員同士が互いに教え合う『道場』を始めたほか、後継者がいるかを見える化する取り組みをしている」 ―次世代電池を含めた新事業の状況は。

本書は野村総合研究所に勤務する2人が執筆。

84年に商社勤務から戻り、創業者の祖父から事業承継した2代目社長だった父の急逝もあって86年に3代目トップに就いた南田社長。

大学院で天文学を専攻した池田は、光学メーカー勤務を経て独立。

そこで、9月中は有休を活用した大型連休などでしのいでもらうようにし、10月以降は時短勤務といった独自制度を設けて対応することにした。 この独自制度を初めて取得し、現在10―15時の時...

生活様式や勤務体系の変化など世界中で柔軟な適応力が求められた。

グローバル人材は現地法人ナショナルスタッフの本社勤務による幹部候補生の育成、現法間のナショナルスタッフ異動による海外発ビジネスの支援を掲げた。

追加作業に数時間かかることもあり、「現場のDX化の遅れで勤務時間が長時間化している」(同)という。

従来業務時間外に社内の会議室に集合して作業していたが、在宅での作業として短時間勤務の職員なども参加しやすくなった。

UACJの研究員は勤務時間の最大20%(1週間に1日程度)を本来業務以外で利用できるようになった。

マンション新時代 「住む+α」で若者向け利便性追求 (2022/10/19 建設・生活・環境・エネルギー2)

ただ最近ではテレワークや在宅勤務、そしてこれらをオフィス勤務と組み合わせた「ハイブリッドワーク」も定着し、都心の賃貸マンション需要が押し上げられる傾向にある。

三菱プレシジョン、品川に新本社 24日営業開始 (2022/10/17 電機・電子部品・情報・通信)

またテレワークを前提にペーパーレス化やハンコの使用を減らす取り組みを行い、ニューノーマル(新常態)に合わせた勤務形態やオフィス環境の導入を進める。

日立SOLクリエイト、仮想オフィスに新機能 座席予約で対話支援 (2022/10/17 電機・電子部品・情報・通信)

日立ソリューションズ・クリエイト(東京都品川区、竹田広光社長)は、オフィスでの勤務とテレワークを組み合わせた“ハイブリッドワーク”に対応する「仮想オフィスサービス」に、対面で...

野村総合研究所に勤務し、人事制度設計などを専門とする著者は「そのきっかけは、デジタル時代の到来。

さあ出番/PEM Japan・靏久達也社長 ブランド浸透に力入れる (2022/10/17 機械・ロボット・航空機2)

機械工具、工作機械商社に長年勤務。... その後のメーカー勤務では製造者としての視点、メンテナンスの重要性を学んだ。

これにより人が3交代勤務で行っていた作業を自動化し、生産性の向上や重量物を扱う従業員の負担低減につなげる。

出版社勤務を経て2020年より現職。

ミッション:半導体を確保せよ!(4)供給網の変化と今後の展望 (2022/10/14 電機・電子部品・情報・通信)

従来は、まとまってもさほど大きな金額ではなかったが、コロナ禍で在宅勤務が浸透し、一気にオンラインでの購入が一般化してきたことで、サプライチェーンが大きく変わる可能性が生まれた。 &#...

インタビュー/パーソルHD社長兼CEO・和田孝雄氏 日本の生産性高めたい (2022/10/12 建設・生活・環境・エネルギー2)

在宅勤務で余力が生まれた個人も自分の生かし方を模索する。... 在宅勤務で副業がしやすくなり、自分の才能に気付いて転職を考える個人もいる。

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