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富士フイルムHD、DX人材300人超育成 変革のスピードアップ (2022/6/15 素材・医療・ヘルスケア)

一定のスキルや実務経験を有する従業員を対象に、新たな人材育成プログラムの運用を始めた。... 職務に関わる専門知識を磨くことに加え、事業構想の立案や実行計画の策定など実務的なスキルを身につける。......

顧客からは外観などの品質要求が厳しく、住谷社長によると均一な仕上がりを実現するスキルを身につけるには「5年程度かかる」。

学び直しや兼業の推進、再就職支援などでスキルアップを後押しし、若者の経済基盤が強化されれば結婚後の将来不安は緩和されよう。

実行計画では、企業の積極的な賃金引き上げを支援するための環境整備として、賃上げ税制の一層の活用を掲げるほか、スキルアップを通じた労働移動の円滑化を明記したのが特徴だ。

デジタル人財育成術(16)太陽誘電 大学へ派遣。専門家に (2022/6/8 電機・電子部品・情報・通信2)

製品の開発期間短縮 「製造や営業などの専門的知識を持ちつつ、統計的・数学的なスキルも理解し活用できる人材を作っていく必要がある」―。

ほしい人材×育てる人材(61) (2022/6/7 マネジメント)

「各現場が求めるスキルを持つ即戦力を採用する。... 自分に必要なスキルを上司と相談して選び、受講する。

若者を中心にDX関連のスキル習得を支援し、求人企業とのマッチングや在職者のスキルアップにつなげる。

「社会に出て職業人としてやっていける基礎教育を徹底し、どんな業界にも通じるビジネススキルを身に付けさせる」と抱負を語る。

AIモデルの構築やAI導入の立案などに必要なスキルを身につけることを目指し、AIの活用を視野に入れる中小との協働にも取り組んだ。

ほしい人材x育てる人材(60) (2022/5/31 マネジメント)

ボッシュ日本法人 ドライバーエクスペリエンス部門長 安部大輔氏 ソフトのスキル・考え方必須 独ボッシュはソフトウエア人材の採用に力を入れる...

2021年4月に立ち上げた『顧客別研究センター』では各部署から課題解決に必要なスキルを持つ人材を集め、期間限定のチームで研究開発を行う。

従業員のスキル向上に取り組みつつ、偏りがちな男女の社会的な役割も見つめ直すことで選ばれる企業に近づきたい。

人材紹介だけでなく、そのスキルアップを後押しし、顧客先のデジタル変革(DX)対応を支援する。

新制度に携わる人材の育成や体制の整備については、専門的なスキルに基づく支援を行うことができるよう今後、政府による独自の研修の構築とともに、地域の関係機関の連携による支援体制の整備、スキル向上の取り組み...

知識やスキル、実績などを書類審査と認定委員会でのヒアリングを通して4段階で評価する」 「NEDOは人材のダイバーシティー(多様性)が高い。

今後は外国人観光客向けに「社員の接客スキルや語学力を生かせる事業領域を広げたい」。

事務担当者のスキルとモチベーションを高め、ITスキルの向上も図っている。

併せて、非労働力化した女性・高齢者らに対する伴走型支援の充実とともに、タスクやスキルといった情報などを活用し、職業相談の機会を増やす。

機構内部の制度ではあるが、評価基準と評価体制を整えて運用することでPMに必要なスキルとその評価法が一般化される効果がある。

リープ(東京都品川区、堀貴史社長)は、医薬情報担当者(MR)向け実務能力学習プラットフォーム「スキルパレット」の機能を順次、拡充する。.....

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