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記事検索結果
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防衛的な賃上げの理由は「人材の確保・採用」が76・7%、「物価上昇への対応」が61・0%。賃上げを見送る(引き下げる)理由は「売上の低迷」以外に「原材料費などのコスト負...
その上で「今年の春闘は、これまでのように大幅な賃上げができない理由を労使で確認するのではなく、大幅な賃上げを前提に、抜本的な収益構造改善には何が必要かを話し合う春闘にしたい」と意気込みを語る。
ケネディクスと一緒になれば事業が一気通貫になる」と狙いについて説明し、資産売買で資本効率を高める「資産回転型ビジネス」の確立に向けた足場固めを理由の一つに挙げる。
▽田辺敏幸社長は退任▽交代理由=東洋製缶グループホールディングスのグループ人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=東京都品川区東五反田2の18の1(ブリキ、薄板、各種表面処...
▽八木誠一郎社長は代表権のある会長CEO(最高経営責任者)に▽交代理由=森氏がCOO(最高執行責任者)に就き、監督機能を強化した取締役会と執行機能を強化した経営...
▽二宮康真社長は代表権のない取締役に(6月開催予定の定時株主総会で取締役退任予定)▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日
▽山崎正毅社長は代表権のある会長に▽交代理由=24年3月期の通期連結業績予想の下方修正に伴い、経営責任の明確化と中期経営計画必達のため▽就任日=6月26日
