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記事検索結果
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(ブルームバーグ)ロボット導入や自動化の進展で、2030年までに現在の世界労働力人口の2割余りに当たる最大8億人が職を失う可能性がある。
労働力人口が先細る中、長時間労働の是正や働く人の処遇改善に取り組まなければ、人材獲得は一層困難になる。自社の働き方改革はもとより建設業界の労働実態の見直しに全力を挙げることを誓う。 ...
高齢化の進展で介護需要の増加が見込まれるものの、労働力人口の減少や離職率の高さから介護現場の人手不足は深刻だ。
自社の経営で人口減少が「重要な経営課題である」と答えた割合は45・7%。... 以下、「労働力人口の減少に対応した商品・サービスの開発・拡充」が12・7%、「国内の店舗網・販売先等の拡...
「日本で労働力人口が減少していく中で、多様な人材が安心して働き、能力を発揮できる労働環境を整える必要がある」と強調するのはヨロズ会長の志藤昭彦さん。
人口高齢化で経済成長抑制が始まるという時限爆弾を日本とドイツは抱えているかもしれないが、両国は共にロボット革命の主要候補地というプラス面を共有する。 ... 「労...
家計債務や企業の過剰設備が解消に向かった場合でも、中長期的には少子高齢化で労働力人口が減るため、高成長を取り戻すことは困難な状況だ。... 18年には民政移管に向けた総選挙が実施予定だが、17年施行の...
労働力人口の減少や人手不足が深刻化している今、東京都内企業の人材確保と環境整備の向上が求められている。... (大塚久美) ≪東京しごと財団&#x...
三村明夫東商会頭は「労働力不足は深刻な問題で、それを解決するには唯一働き方改革しかないと思う」と語った。 ... TOKYO働き方改革宣言企業は、従業員の長時間労働削減や年次有給休暇...
また国内では労働力人口が減少するなど事業環境の厳しさが増している。 ... まずは国内で労働力をグローバル化していく」(黒栁副社長)と国内外の事業展開に対応できる人員...
「外国人投資家と対話をすると日本の労働力人口が減る中、なぜ経済成長を成し遂げられるのか非常に懐疑的だと言われる。... 生産性の高い企業へ労働力の流動性を高める仕掛けを考える必要がある。『同一労働同一...
労働力人口の減少や先細る内需。... 【時間の重要性】 高度成長期を支えてきた長時間労働を前提とした働き方を見直すことで、男女問わず潜在能力が引き出され、組織へのロイヤルティーも高ま...
新たに高級車ブランド「レクサス」のブランド力の強化に尽力する。... 労働力人口減少など難しい環境にある中、「25―30年先を見据え国内販売のリボーン(復活)に取り組む」。
労働力人口の減少に直面している日本にとって、女性の就労拡大が不可欠だとの認識が一般に広がったことを歓迎したい。... 単に人手不足を補うためでなく、多様な経験や価値観を持つ人材が企業に創造力や競争力を...
11年の東日本大震災後に支援プロジェクトを発足し、現地企業と大阪の中小企業を結びつけるなどの成果を上げた▼少子・高齢化の時代、労働力人口の減少を補うには高齢者や女性の活躍が不可欠だ。
その一本「強い経済」の実現へ向け、政府は産業の礎である中小企業の一段のグローバル化と生産性向上を通じた収益基盤の強化に力を入れる構えだ。... こうしたIT活用支援には引き続き力を入れる」 &...
また労働力人口が下降を続ける我が国では、AIを搭載したロボットの活用等による生産性の向上が期待される。
わが国の総人口は、2010年の1億2806万人をピークに減少に転じ、その勢いは加速するばかりだ。出生減に歯止めをかけ、労働力を十分に確保することが、未来の日本の成長に直結する。... 【女性の活用】&...
