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人の一生を1日に換算すると20代前半は朝の準備の時間。

「17年の創立100周年に向けて長期計画『TOTO Vプラン』を進めているが、課題の一つに20代後半から30代半ばの人員が少ないことが挙げられる。

4月から20代の社員1人をタイに派遣する。

「ほかの会社では求人がない」(男性・50代)、「選択肢がないから現在の会社」(女性・40代)―。... 20代だったら、いろいろ考えるだろうが…」(男性・50代...

20代の若者層は男性だったらカッコイイ、女性ならカワイイがキーワード。

産業能率大学の調査では60代を除き各年代で90%を超える。多感な20代でも途切れることなく、子供から大人まで世代を超えて親しまれる。

ここ5、6年では、20代後半を中心に年間1―3人が海外研修に行っている。当社の大学・大学院の新卒採用は20人弱の規模。

日立の定昇と一時金を合わせた組合員の年収は2・6%増で、20代後半から40代前半のいわゆる子育て世代でみると3・2%の増収になる。

逆にモチベーションが低いのはIT・通信業界で開発・製造系の20代後半の女性。

主要ターゲットの年齢層は20代後半から30代。

こうした改革は徐々に実を結んでおり、海外調達比率は11年3月期に14%だったが、13年3月期は約20%まで高まる見通し。... 20代半ばの若手技術者を対象に、製造技術だけでなく生産管...

大賞のみらいのカタチには「将来への安心感を与える」(20代女性)、「シンプルで前向きなイメージを感じる」(30代男性)といった声が寄せられ、明るい未来を印象づけるネーミ...

アサヒビールは20代の若い女性を狙った新ブランド「カクテルパートナー ディアピンク」を3月5日に市場投入する。

市川工場(千葉県市川市)で20代半ばの技術者を対象に展開する。

20代女性向けの缶カクテル「ディアピンク」は、マンゴー&ヨーグルトとピーチ&ワイン、カシス&ティーの女性好みの3種を用意。

派遣するのは20代後半から30代半ばまでの5人。

低燃費タイヤの使用率トップは20代―。... 20代の低燃費タイヤ使用率が31・6%で最も高かった。20―60代全体の使用率は19・7%だった。

「給料が減る中で20代の貯蓄率が上昇するのは、将来への不安があるからだ。

「給料が減る中で20代の貯蓄率が上昇するのは、将来への不安があるからだ。

キリンビールは20日、缶チューハイなどの低アルコール飲料(RTD)で、2013年度に前年度比11%増の3870万箱の販売を目指すと発表した。... 若者のビール離れが進む一方、...

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