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記事検索結果
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政府は2022年度の新卒採用活動で、卒業・修了から少なくとも3年以内の既卒者は、新規卒業・修了予定者と同等に扱うなどの要請を、各経済団体・業界団体に示した。
通常枠に加え、中堅企業への成長を目的とする「卒業枠」や一定の付加価値額増加の達成を目指す中堅企業向けの「グローバルV字回復枠」も設ける。
「チャイナ・プラスワン」で注目 車産業育成策、近く発表 独立後50周年を迎えたバングラデシュは、国連開発委員会から「後発開発途上国(LDC)...
【鹿肉で新商品】 20年1月末には専用の食肉処理施設を町内に設け、同3月には大学を卒業していよいよ本格的に事業を始めようとしていた。
また、これまでは学校を卒業し社会人になると学ぶことから離れ、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で仕事を覚えるというのが典型的な人材育成だった。
「卒業生には研究室に残る学生や教職員から心温まるメッセージと写真などアルバムを例年通り贈った」とか。 「たくましくなった卒業生の活躍を祈念しつつ、新入生が来るまではちょっぴり寂しい気...
NPO法人「N・Cさくら会」(千葉県佐倉市、坂口功会長=坂口電熱副会長、043・498・2100)は、「佐倉市小・中学校卒業生作文コンクール」の入賞者を決定した。 ...
厚生労働省と文部科学省がまとめた2月1日時点の就職内定状況調査によると、2021年3月卒業予定の大学生就職内定率は前年同期比2・8ポイント低下の89・5%だった。
大阪工業大学工学部機械工学科を3月で卒業する4回生の上辻光一さんと頓宮大晶さんらが、モーターのコア(鉄芯)用プレス成形金型を協力して製作した(写真)。
リクルートキャリアによると22年大学卒業予定者の就職内定率は1日時点で17.6%と13年卒からの調査開始以来、過去最高となった。