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雇用人員判断DIでは、6月調査は全規模全産業でマイナス32と人手不足の逼迫(ひっぱく)感が強い。

人材の「過剰」から「不足」回答割合を引いた雇用人員判断DIは企業規模や業種を問わず2ケタ台のマイナスで、3月調査からほぼ横ばい。

今後は道南木材産業を通じて、地域の人材雇用など林地残材の調達体制の整備に取り組む。

THIS WEEK (2023/7/3 総合2)

3日(月) 友引 ■政治・経済 ▽6月の日銀短観 ▽路線価公表(国税庁) ■産業・企業&...

国内では日立製作所や三菱ケミカルなどがジョブ型雇用を導入している。

JR西日本は同社退職者を再雇用する「カムバック採用」を始めた。

厚労省は「製造業や建設業など一部業種で厳しさが見られるものの、雇用情勢は全体として緩やかに持ち直している」とみている。

山形航空電子、車向けコネクター増産 新棟稼働 (2023/7/3 電機・電子部品・情報・通信)

今後数年で新たに300人規模の雇用を見込む。

雇用の確保、物価上昇を加味すれば、段階的な賃上げは必要だ。 ... 当面は外国人労働者や再雇用、パート従業員らで対応する。

国外からの収益のみならず、国内の雇用創出や観光産業の活性化につなげることも可能である。

世界経済フォーラムによれば、ネイチャーポジティブへの移行は10兆ドル規模のビジネス機会と約4億人の雇用を生むという。環境省は日本において30年の経済効果を約125兆円、雇用効果を約930万人と推計して...

20年総括審議官、22年雇用環境・均等局長。... 20年総括審議官、21年雇用環境・均等局長、22年官房長。... 20年官房審議官、22年高齢・障碍者雇用開発審議官。

英政府、安全なAI開発に95億円 技術人材を確保 (2023/6/28 電機・電子部品・情報・通信2)

科学技術大国としての地位を確保するとともに、経済成長を促し、高賃金の雇用を創出する狙いだ。

今回の連携により、こうした取り組みをさらに進め、人材雇用支援と産業人材育成の両面で取引先を総合的にサポートする。

約95億円の収入と65人の雇用を生み出した。

同社は特別な障がい者雇用枠を設けていないが、多くの障がい者が働いている。

米エネ省、フォード合弁に1.3兆円融資 (2023/6/26 自動車・モビリティー)

3工場の生産能力は年間120ギガワット時に上り、7000人規模の雇用創出につながる。

後藤茂之経済再生担当相は同日会見し、基調判断を「緩やかに回復している」とした理由について「雇用情勢や企業収益が改善をする中で、個人消費、設備投資の持ち直しが続いていることなどを受けたものだ」と述べた。...

1994年に開かれた「舞浜会議」で牛尾氏は「日本型雇用の維持はコストがかかる。... 終身雇用など日本型経営の必要性を訴えた今井敬氏(元経団連会長)らと激しい論争になったのは有名だ。

年功序列をやめ職務給にする、つまり雇用をジョブ型にすることは若手に機会を与えることになる。... 職務給の導入は、定年・再雇用で給与が大きく下がる現状を考えれば、健康でスキルのある中高年には仕事の張り...

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