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記事検索結果
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フジクラは社員のキャリア継続や効率的な働き方を支援するため、2種類の在宅勤務制度を導入した。育児や介護などで時間的に制約がある社員の離職防止や、勤務場所に制限されない働き方の実現を目指す。 &...
ただ、がんの場合、勤務を継続する人が48%なのに対し、約34%が離職する。... 時間単位の年次有給休暇、病気休暇、在宅勤務(テレワーク)などの制度を導入し、主治医や産...
また在宅勤務については2015年に制度化しており、日常的に出社しない完全在宅勤務者が2人、併用者が14人在籍する。
まず「女性の活躍推進」を掲げ、役員を巻き込んだプロジェクトの始動や総合職の女性社員と上司に対するキャリアアップ意識の醸成、さらに在宅勤務の利用拡大や人事考課への反映といった制度整備を同時に進めてきた。...
帝人は在宅勤務制度を拡充する。... 帝人は08年に在宅勤務制度を新設した。... 日本企業は「働き方改革」の一環で、在宅勤務を推進している。
キヤノンITソリューションズ(キヤノンITS、東京都品川区、神森晶久社長、03・6701・3300)とPTCジャパン(東京都新宿区、宍戸武士社長、03・3346・8100...
具体的にはテレワーク(在宅勤務)のみならず、オフィス業務の改革などにも力を注ぐ。
工業用ブラシが主力のバーテック(大阪市都島区、末松仁彦(きみひこ)社長、06・6352・6841)は、就業時間短縮や勤務時間帯(シフト)変更を実施し、男...
今後、ITを駆使し在宅勤務を可能にし、子育てや介護が必要な従業員が働きやすい環境を整える。
育児や介護への関心が高まる中、「政府・行政でも在宅勤務のあり方を議論してほしい」としている。 ... その上で「成長すれば大きな戦力になる」ため、勤務形態にも気を...
在宅勤務制度も改正し、短時間勤務制度を利用している社員が希望すれば時短分の業務を補完するため、毎日でも在宅勤務ができるようにする。 ... 在宅勤務制度では勤務場所を自宅と限定してい...
本社移転を契機に、従業員の生産性などの向上を図る職場環境を整備するほか、IT環境やITツールを充実させて、在宅勤務などの働き方改革を推進する。
同日は都内の混雑が予想されることから政府は同日をテレワーク・デイと定め、企業に在宅勤務の推奨などを呼びかけている。 日本生命保険は東京本部に勤務する全職員のうち400人に、首都圏4カ...