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記事検索結果
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「継がない・継げないという中小企業が増えている」と話すのは、影島興産(横浜市神奈川区)社長の影島一吉さん。同社は神奈川県を商圏とする鉄スクラップの中堅企業。 鉄スクラ...
自動車メーカーのフィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)のセルジオ・マルキオンネ最高経営責任者(CEO)は、「ジープ」ブランドの潜在力を掘り起こすことにより...
商工会としてはまず販路が確保できるように、ナショナルブランドでは生み出すことのできない、地域ならではの産品活用や独自の技術を駆使した新商品・新サービスを小規模事業者が提供できるよう支援していく」...
プロジェクトの中心だった父で創業者の上野保(現会長)を批判するのは許せなかった。... 経営者として頂に近づくにつれ、見える世界が変わった」と振り返る。 ... 金融...
人生100年時代、経営層の皆さん方が壮年期で引退をしなければならないわけでないが、企業存続の意欲がありながら後継者を見つけられない、または後継者とマッチングが成立しないということで廃業に至っている」&...
経営理念である「お客さまのニーズに応え、お客さまが困った時に助ける」体制の確立や後継者育成ができており、今後のさらなる発展が期待できる。 &#...
(高屋優理) 【VBに投資】 “熟練の腕”AI学習―データ解析、サービス拡充 三菱商事が16年に日立製作所と共...
参加者は講師の弁理士から先進企業の事例紹介やグループワークを通じて、経営課題や自社の強みを把握することで、それぞれに応じた新たなビジネスプランを作成した。 ... 広義の知的財産の把...
中小経営の後継者やベンチャーの財務担当としての輩出を想定している。... 佐藤社長は「削減計画発表以降、多方面から引き合いがある」とした上で、具体例として「後継者がいない中小で経営が分かる人材がほしい...
リーマン・ショックの影響で過去最大の赤字に陥った経営危機から再建した功労者。... ただ柳社長本人は「当社のように趣味の製品を主力とする会社は同じ人が長くやらない方がいい」と3年前から周到に後継者選定...
【“家督”とは別物】 2017年版「中小企業白書」によれば、後継者がバトンを受けるタイミングを「ちょうど良い時期だった」と回答する経営者の平均年齢は43・7歳だった。最近5年間の現経...
シャープは23日、4人の最高経営責任者(CEO)が共同で経営にあたる体制を2018年1月1日に導入すると決めた。... 戴社長はかねて東証1部復帰後に退任する意向を示していたが、経営方...
地方の温泉地は宿泊客減少や後継者不足に悩むケースが多く外部の力を活用した取り組みに期待したい。 ... だが、外部の新しい血と地元の後継者たちが参加した取り組みは期待が持てる。挑戦者...
千葉工匠具はハサミや牛刀など洋式工匠具の国産化に取り組んできた歴史を持ち、使用者の好みや癖に合わせた受注生産を行っている。... 指定を受けた伝統的工芸品の生産従事者のうち、高度な技術・技法を持つ従事...
