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深層断面/原発再稼働高まる声エネルギー安定供給揺らぐ（2022/3/29 深層断面）

賃金が上昇していない中で、実質賃金が低下すれば、需要減退をもたらしてしまう。

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(337)小規模事業者持続化補助金(一... （2022/3/29 中小・ベンチャー・中小政策）

従来の通常枠に加え、地域の最低賃金より30円以上高く賃金を設定する賃金引上げ枠、補助事業期間中に雇用し小規模事業者を脱する卒業枠、小欄でも紹介したことがある「アトツギ甲子園」のファイナリストになった事...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/29 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

視点/社会の公器―トヨタ、春闘に一石（2022/3/28 総合１）

自社の賃金にとどまらず、すべてのステークホルダーへの適正な分配という視座での議論は、旧来型の春闘のあり方に一石を投じたといえる。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/28 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

介護職の月給、7780円増昨年9月時点、厚労省調べ（2022/3/25 総合２）

介護職員の賃金アップに向けた「特定処遇改善加算」を受ける施設では、常勤職員の平均月給は前年より7780円増えて32万3190円となった。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/25 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/24 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

社説/為替一時1ドル120円台日本経済の強靱化施策が必要だ（2022/3/23 総合２）

業績悪化で賃金は上昇せず、物価高が進行すれば家計の購買力低下も加速するだろう。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/23 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

22春闘/賃上げ1018円増、格差是正進む連合第1回回答（2022/3/21 総合３）

芳野友子会長は会見で「『人への投資』と月例賃金にこだわり粘り強く交渉した結果だ」と評価した。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/22 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/21 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

22春闘/UAゼンセン、賃上げ“コロナ前”上回る（2022/3/18 総合３）

その上で「停滞してきた賃金を引き上げ、未来づくりのために人への投資を中長期的に続けていく必要がある」とし、継続的な賃上げの必要性を強調した。

中小の課題山積、問われる日商の役割 IT活用支援など自己変革後押し（2022/3/18 総合３）

この発信力の高さは、「最低賃金の議論をめぐって中小企業の立場に立って政府にはっきりと意見してきた。

ものたんが聞くQ&A/「育児・介護休業法」どう変わるの? （2022/3/18 総合４）

原則として休業開始前の賃金の67%、育児休業開始6カ月以降は50%が支給されます。

新型コロナ支援策【政府・自治体】（2022/3/18 新型コロナ支援）

経済産業省【事業復活支援金】・対象=新型コロナの影響で、21年11月―22年3月のいずれの月の売上高が50%以上または30―50%減少し...

22春闘/経団連会長「期待上回る勢い」（2022/3/17 総合３）

日本商工会議所の三村明夫会頭は同日の定例会見で、中小企業への影響について「大企業と賃金格差が出ると、人手を集めるのが難しくなる。

22春闘/NTT、賃上げ2200円（2022/3/17 総合３）

NTTは16日、2022年春闘で、主要グループ会社の賃金を1人当たり月2200円引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。... 世の中で賃金改善の動きがあることも意識した」と説明。

22春闘/“トヨタの風”生かす全トヨタ労連、満額回答相次ぐ（2022/3/17 総合３）

9日にトヨタ自動車の労使が賃金と一時金について満額回答で妥結し、デンソーやアイシン、豊田自動織機などの労使協議でも満額回答が相次いだ。

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