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記事検索結果
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同日都内で開いた説明会でリコーの入佐孝宏コーポレート上席執行役員は「お客さまの課題に向き合って、(業務・作業の)『タスクゼロ』を実現したい」と語った。
人事教育部長を務める田中康義執行役員にリスキリング(学び直し)を含む取り組みやその狙いを聞いた。
「収益力強化プロジェクト」は皆本恭介取締役常務執行役員、「需給最適化プロジェクト」は中川賢剛社長がそれぞれプロジェクト長に就いた。
執行役員原子力部長の塚本正彰は、30―40年かかるとされる東京電力福島第一原子力発電所(福島県大熊町・双葉町)の廃炉プロジェクトに向き合う姿勢を示す。
14年新日鉄住金(現日本製鉄)執行役員、17年常務、18年顧問。... 23年トピー工業専務執行役員、同年社長。
「顧客の在庫調整は続くだろう」との見通しを持つのは、レスター専務執行役員の柴田真裕さん。
変革を推進する社員の能力を最大限に引き出すリスキリング(学び直し)の考え方を、最高人事責任者(CHRO)を務める足立朋子経営役員に聞いた。
役員・社員、株主と連携強化を 事業の切り出し(カーブアウト)などを活用した企業価値向上の担い手として、プライベートエクイティ(PE)ファンドが存在感を...
このほどアネスト岩田の大丸正徳執行役員エアエナジー事業部長が訪中し、SCRを含めた3者で共同開発契約を結んだ。... アネスト岩田の大丸執行役員は「3者の強みを生かして、産業分野で幅広い需要が見込める...
キリンビールの今村恵三執行役員は「氷結mottainaiプロジェクト」開始の意義を説明する。
