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記事検索結果
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これまでは定年後や老後保障の役割が大きかったが、シニア層や女性の労働参加を保険を通じて後押しすることや、地域包括ケアシステムの中で社会保障の“補完役”としての働きにも期待がかかる。
【判断分かれる】 横浜市の運送会社「長澤運輸」の定年後に再雇用されたトラック運転手3人が起こした訴訟では、定年前と同じ仕事をしているのにもかかわらず、賃金を2―3割引き下げたのは不当...
【判断分かれる】 長澤運輸の男性嘱託社員で定年後に再雇用されたトラック運転手3人が起こした訴訟では、定年前と同じ仕事をしているにもかかわらず賃金が2―3割引き下げられたのは不当と訴え...
定年後再雇用での賃下げが争点となった別の格差訴訟と同じ日で、同小法廷は、不合理な労働条件の格差を禁じた労働契約法の解釈について統一判断を示す見通し。 ... 横浜市の運送会社「長澤運...
満60歳の定年退職後に再雇用したシニアスタッフの制度も改定し、副業を解禁することで、定年後のキャリア形成を支援する。
定年後再雇用者や期間従業員など「弱い立場」の組合員を厚めに昇給し、正社員のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善分は非公表だが昨年回答の月額1300円は超えているという。... 正社員...
人材派遣領域では、定年後の60代を中心に人材派遣で実務能力を発揮する「熟戦力」。
長いつきあいの人から、定年退職を告げられることが増えた。実は自分も既に“定年予備軍”なのだと今更ながらに気づいた。... 今年は定年後に第二の社会人生活を始めた先輩のご活躍を祈念しつつ、自分の今後をど...
文庫なら歴史ものや好きな作家の新作、新書では楠木新の『定年後 50歳からの生き方、終わり方』にうなずかされた。
独立後もグループ企業の強みを生かし仕事を優先的に提供し、バックアップする。... イマジンプラス(東京都渋谷区、笹川祐子社長、03・4521・1100)は、定年後のシニア層向け大工職人...
中学卒業後、就職した松下電器産業(現パナソニック)の松下電器工学院で3年間、機械工学や材料力学などモノづくりの基礎をたたき込まれた。... 定年後は郷里に戻り、シバタ製針(葛城...
若者より元気な高齢者は多く、定年を伸ばしてもいいと思う。... 定年後の人材活用などと組み合わせて、子育て世代の負担軽減も実現できるはず。 ... 定年後の人材が自らのために働けば、...
最近は『定年後 50歳からの生き方、終わり方』(楠木新著)もお薦めだそうで、“人生は後半戦が勝負”というキャッチコピーに「心をつかまれた」とか。
定年後に起業、長寿時代の選択肢 今回は小規模企業白書の第2部「小規模事業者のライフサイクル」の第1章「起業・創業」の中で、筆者が注目した内容を取り上げる。 ... ...
