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【横浜】横浜銀行はダイバーシティー&インクルージョン(多様性と包摂性)推進の一環として、女性社員に活躍してもらうための取り組み「はまぎんWOMAN’sアクション」を開始した。....

より高いポジションで活躍してほしい」(星野社長)と期待する。... 女性社員のキャリア形成では、19年に女性活躍推進委員会を設置し、ワークショップ形式の勉強会などを開いている。女性の視...

これまで日本政策金融公庫内の女性活躍推進を担当するなど本部経験が長かった。

女性活躍推進法を省令改正し、7月施行を目指す。

日本でも「女性活躍」が言われて久しい。... 男女共同参画局や女性活躍推進法がなくなってこそ本当の女性活躍社会だろう。

日本は女性活躍推進とGIが並行して進む独特のモデルになるかもしれない。

要因の一つには女性活躍を求める声がある。改正女性活躍推進法が4月1日に施行され、従業員が101人以上、300人以下の中小企業にも行動計画の策定が義務付けられた。... 「意図して採用した訳ではなく、女...

女性活躍「行動計画」義務化 迫られる働き方改革 (2022/4/22 中小・ベンチャー・中小政策)

(編集委員・神崎明子) 女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)が2019年6月に改正され、これま...

関西経済同友会は「今こそ経営者は女性活躍の推進を実践すべき」とする提言をまとめた。... 提言をまとめた女性活躍委員会委員長でマザーネット(大阪市淀川区)の上田理恵子社長は「経営層は従...

技研製作所、「なでしこ銘柄」に選定 (2022/4/13 機械・ロボット・航空機2)

【高知】技研製作所は、女性活躍推進の取り組みに優れた上場企業が選ばれる「令和3年度なでしこ銘柄」に選定された。女性社員を主体とした部門横断型の組織「ポジティブ・アクション(女性の活躍...

女性活躍推進アドバイザーを全国に配置し、事業主の課題解決につながる取り組みを提案する。... 支援を希望する企業を募集して、女性活躍推進アドバイザーはその企業の雇用管理状況を分析する。 ...

女性活躍推進法が4月1日に一部改正され、中小企業も女性活躍に関する行動計画の策定と届け出、情報公開が義務付けられる。... デジタル変革(DX)の推進によるテレワークの活用など、女性が...

4月から…こう変わる (2022/3/31 総合3)

法制度 ▷成人年齢を18歳へ引き下げ ▷プラスチック資源循環促進法施行 ▷改正育児・介護休業法施行 ▷改正女...

人事本部ダイバーシティ推進グループの池田久美子担当部長は「60歳定年時の再雇用率は9割を超える。... 「ベテランの活躍推進は必須」(同)と位置付ける。

各施策の共通の柱として「DX(デジタル変革)の推進」を掲げた。重点分野には「中小企業・小規模事業者の活力創造」「産業集積の深化と企業立地戦略の戦略的推進」「人材の確保・育成と多様な担い...

九州経産局、18日に高度外国人材獲得セミ (2022/3/15 東日本・西日本)

九州経済産業局は18日13時半から「高度外国人材獲得・活躍推進セミナー」をオンラインで開く。

とりわけ従業員約7万6000人のうち、約9割を占める女性の活躍推進を経営戦略で重視。... 同社は入社時の職種に関係なく経営管理職を担う人材として活躍できるチャンスが与えられているが、専門領域で活躍し...

NEXCO中日本サービス、社員の健康増進へ生体データ収集 (2022/2/24 建設・生活・環境・エネルギー)

NEXCO中日本サービス(名古屋市中区、青山忠司社長)は、従業員の健康増進を経営課題として取り扱う「健康経営」を推進する。... また、社内委員会として「女性活躍推...

【川崎】川崎市は女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランスの実現に積極的な中小企業として市独自に認証する「かわさき☆えるぼし」企業の新しい事例集を3月1日に発行する。

脱炭素経営の推進、地域循環型社会の構築、水資源関連事業、女性活躍推進の強化の4項目を掲げ始動した。 ... 水害対策やインフラ更新の必要性が高まる中、今後の同社の活躍から目が離せない...

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