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記事検索結果
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政府は18年度予算で人材投資に重点配分し、労働市場の需給ギャップ改善を目指す。 ... 企業が求める高度人材の育成が遅れ、IT人材などが不足している構造的失業を早...
5年連続で歳出総額に上限を設けないほか、人材投資や生産性向上に資する施策には4兆円程度の特別枠(優先課題推進枠)を設ける方針だ。... その上で、人づくり革命の実現に向けた人材投資や地...
人材投資と研究開発投資に必要な歳出を継続的に拡充するほか、社会保障費の増加を抑制する医療・介護の抜本改革などを求めた。
政府は18年度予算案で成長戦略の柱である人材投資に重点配分するなど、潜在成長率引き上げに向けた施策の構築が喫緊の課題になる。 ... その上で、18年度予算案は歳...
「集約して自社で加工しようとすると設備投資が膨大になる」(吉住)との判断もある。... 設備を持たない分、人材がより重要な財産になるだけに、人材育成には時間をかける。... 顧客の課題...
アマゾン対策など10の投資分野を推奨、提言した。 ... 小売業者が存続、打ち勝つためには従来の発想から離れ、新分野に投資し事業モデルを転換していく必要があると指摘。モバイルアプリで...
政府は2018年度予算で人材投資に重点配分するなど、経済成長を抑制しかねない人手不足問題に迅速に対応してもらいたい。 ... 加えてIT人材不足が指摘されるように、高度人材を十分に育...
政府の成長戦略を推進する上で、懸念されるのがIT人材など高度人材の確保。... 企業が求める高度人材の育成が遅れ、好不況によらずIT人材などが構造的に不足していることが懸念される。 ...
政府は名目GDP600兆円の実現を目指し、「人材投資」を柱とする成長戦略を骨太方針に盛る。... 少子化対策と女性の活躍、さらに高度人材の育成も進めて労働生産性の向上を目指す。
人材難は企業業績の足かせになる。政府は6月に閣議決定する成長戦略の柱の一つとして人材投資による生産性向上を盛り込む方針だが、中長期で取り組むため即効性は期待しにくい。... 同戦略の柱の一つが人材への...
産業競争力強化法の改正も視野に企業へ収益構造の見直しを迫る一方、未来志向の投資は積極的に支援していく構えだ。... 大企業を主な対象に、対策につながる投資への税制優遇を検討。... 横断施策として、デ...
「採用活動は結婚相手を選ぶようなもの」と人材選びに真剣に取り組むのは、アスコット(大阪市中央区)会長の森井義雄さん。... 「設備投資は減価償却だが、人材投資は価値が高まる」と持論を展...
【設備や人材に】 コーポレートガバナンス・コードは、企業による上場株式の政策的保有について説明を求めている。... 買収防衛策のため他社と株の持ち合いをすることは一般株主の権利侵害に...
【年齢に「反比例」】 今後3年間の投資意欲では、設備投資や人材投資、研究開発投資などいずれも年齢が上がるほど低いという調査結果となった。... ≪IT活用、業務合理化≫ &#...
野村証券は、収益性が高く適切な設備・人材投資に、積極的に取り組む日本株銘柄で構成する「野村企業価値分配指数」の算出を始めた。 同指数は、国内金融商品取引所に上場する普通株式のうち、利...
地域コミュニティーと一緒に教育に取り組むようなイメージだ」 ―人材投資が大切ですね。 ... サステイナビリティー(持続可能性)が重要だ」 ...
「素質ある人材がそろってきている」と、満足げに語るのは、エリオニクス(東京都八王子市)社長の岡林徹行さん。設立40周年を迎え、「次の10年に向け人材育成にさらに力を入れる」と意気込む。...
