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受講生の卒業・修士研究用のデータ解析プログラムを実装し、個別指導をしつつ理論の学びに誘導した。理論から実装に進む通常の積み上げ式とは、逆の学びにしたのが注目だ。 ... 専門の学びを...

「大学任せではなく一緒に伴走したい」と学生の学びの保障に尽力したい考え。

座右の銘は「愚者は経験に学び、賢者は歴史に学ぶ」。

新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として各大学が取り組むオンライン授業で、主体的で対話的な学びをしやすくする。

「北海道大学で機械工学を学び、千葉大学大学院工学研究科で工業意匠を専攻した後、ホンダ和光研究所で四輪自動車のデザイン室に勤めた。

「目の前の子どもたちの学びを保証することが大切」と語るのは、文部科学相の萩生田光一さん。... 「経済状況の激変に対応するため、着実に支援したい」と国民の学びの継続に尽力したい考えだ。 ...

学び方を身に付けた人材は技術や事業の推進力となる。

さまざまな場所の見聞や多様な人との会食、主体的・対話的で深い学び、ライブやスポーツ、展覧会といったイベントへの参加などは、私たちの健康で文化的な生活に欠かせない。

金型機械加工の競争力強化へ 新成形法・高精度化に挑む 名古屋特殊鋼 技術領域広げ学び続ける ...

「リケジョ」、つまり理系の学びをする女子を、小中高校生の段階から増やす活動と効果を振り返る。... Data/学び積極化、低年齢ほど効果 内閣府の19年度調査研究で、イベン...

春の叙勲 喜びの声(2) (2020/4/29 叙勲)

「個人の成長を社会の発展につなげる」、そのために「よく学び、よく働き、よく遊ぶ」という経営理念、行動規範を掲げて社員とともに頑張ってきたことが評価されたかと考えております。

鉄の特性・熱処理・メッキ技術などについて基礎から学び、研究、実験などを繰り返してきました。

「まずは仕事の基礎を学び、しっかりとそれを『守る』ことから始まる」と新入社員に語るのは、セイコーエプソン社長の小川恭範さん。

43歳の菊池社長は英国で物理学を学び、祖父が創業した茨城製作所に09年に入社した。

600校の生き残り戦略・私大トップに聞く(97)作新学院大学学長・渡辺弘氏 (2020/4/23 科学技術・大学・中小・ベンチャー)

最近は社会人のリカレント(学び直し)教育に対するニーズは高い。社会人学生を含め、大学卒業後も学び続けたいと思える、新たな仕組みづくりが必要だ」 【略歴】わたなべ・ひろ...

京都商工会議所の塚本能交会頭(ワコールホールディングス会長)は「『人の幸せをわが喜びとする』という信条を実直に実践され京都のため、そして京都で働き、学び、暮らす人々の幸せのために身をさ...

オンラインで大人の学びは定着するか課題を探った。... 大学のような体系的な学びをMOOCなどのスポット的な学びで補完するなど、学習の機会も多様化してきた。... オンラインを前提とした働き方が学び方...

ビルクリーニング業は移動時間や待機時間が多く、隙間時間に視聴できると学びやすい。

インフォコム東日本のトップとして「人材が命であり、常に学びながら事業拡大を追求したい」考えだ。

経営ひと言/京セラ・谷本秀夫社長「世界一の会社に」 (2020/4/16 電機・電子部品・情報・通信2)

先人に学び世界一を目指す。

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