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記事検索結果
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18年には家庭の育児などへ行員が積極的に参加することを狙いに、サマータイム初日に従業員の子どもを対象として「みなと子供参観日」を実施した。
他行や異業種との連携、提携による事業領域の拡大は、ニーズやメリットを見極めながら積極的に進める」 《新入行員時代から「自分に勝つこと」をモットーに掲げる。
■経営課題・ニーズ吸収 みなと銀行は2023年3月期までに、基盤である兵庫県内の中小企業や地方自治体に累計50人の若手行員を2年間出向させる。... みなと銀行は18年4月に中小3社...
広島市に本店を置く「もみじ銀行」は7月26日から、行員が平日に業務の一環としてボランティアに参加。... 被災地では平日に人手が不足しており、行員らからボランティアに参加したいとの声が上がったことから...
いずれもガバナンス(統治)機能の不全が主因だが、行員が不適切な融資に手を染める背景には業績改善への過度な重圧も透けて見える。... 酒井常務は不祥事の背景について「新規顧客の開拓に行員...
16年10月には行員が銀行システム上でTKCのモニタリングデータを閲覧できる機能を開発した。... 【課題を共有】 行員からは「決算書の授受にかかる時間が短縮できる」、「面談前に確認...
金融業界でも、地方銀行の間で結婚や介護などで転居するため退職せざるを得ない行員を転居先の銀行に紹介する取り組みが広がっている。
三菱UFJ銀行は2023年度までに窓口で行員が接客する既存店舗を半減し、自動化などを取り入れた次世代店舗を増やす。... 窓口で行員が接客する既存店舗を半減させつつ「MUFGネクスト」と銘打った窓口業...
規制緩和により、近い場所にある二つの支店が平日は1日おきに交代で営業すれば、行員数を減らしながら店舗網を維持できるという。