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入社11年目で既に主任の彼は「どんなことでもチャレンジできる職場。... ある中小企業社長は「外国出身者を採用し、マネジャーにするなどして『外国人が働きやすい職場』との評価を得ておかなければ、さらに人...
昇格目指し研さん重ねる 外国人の採用実績が豊富な中小企業では職場のリーダーとして成長する外国出身者も少なくない。... 米国、中国で勤務経験を持つ社長の近藤盛仁は「多国籍の職場だった...
そのうち「社員エンゲージメントスコア」では、従業員の職場環境への満足度や働きがいを測り、幸福度の向上に努めている。
自動運転EVが当たり前にある職場環境を目指している」 ―23年には販売代理店制度を始めました。
これにより、適材適所で活性化した職場に改まり、新卒を受け入れる体制が整ったと判断した。 ... 新人にも早くから効率や生産性を優先する職場意識を植え付ける。
さまざまな取り組みが小さな一歩となり「多様な人を受容できる職場の雰囲気」(中西氏)の醸成を狙う。 人手不足が深刻化する中、男女問わず優秀な人材の採用には女性が働きやす...
女性が定着する理由の一つに清潔な職場環境がある。... さらに職場の安全性について、全社で振り返る時間を月に1度の頻度で設け、パトロールなどを通じ従業員間の議論を促している。... その上で、家に安全...
具体的には、S(社会)に該当する社内向けの施策として「職場環境の改善」を評価項目に定め、各執行役員が担当の部門で達成に向け取り組んだ。 ... 25年3月期も「職場環...
2月に島根営業所に短期赴任した生産管理グループチーフの中川こころさんは「少人数の職場でマネージャーとプレーヤーのコミュニケーションが行き届いていると感じた」と話す。
物流費や協力会社の値上げによりコストがまた上向いているため4―9月期ほどではないが、足元も増収増益基調は続いている」 ―魅力ある職場作りの重要性に経営者が気付き始めました。 ...
