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記事検索結果
653件中、26ページ目 501〜520件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.011秒)
著者は労働法を専攻する神戸大学大学院教授。... 過労やストレスなど労働者が不幸となるような原因を分析するとともに、日本独特の雇用環境や休暇に対する社会の意識の見直しなどを求め、幸福に働くため具体策を...
また国内市場が縮小する一方で、海外では中間層や富裕層が増加しており、海外需要の取り込みが重要性を増している。輸出実施企業は輸出をしない企業に比べ労働生産性の伸びが大きく、輸出など海外展開投資をする企業...
子育てや介護などに直面する社員を制度面で支援するとともに、社員それぞれが効率的な勤務形態を選べるようにして労働生産性の向上も狙う。... 家庭の事情に限らず、月内で残業が多い日に偏りがある職場で採用を...
省人化などによる生産性向上で見ると費用対効果に乏しい例が少なくない。... 生産スピードアップで10倍超の労働生産性向上を実現できた事例もあったが、大半の例では作業者を2人から1人に減らすなどして生産...
新事業も大量生産の段階まで来れば、設備投資のみならず、生産性向上のために従業員の新しい技術スキルや職業スキルの訓練が必要となる。労働生産性の向上と雇用促進が起こり、事業は拡大再生産の局面に入り、成長は...
顧客から「選ばれ方の改革」、従業員の生産性を高める「働き方の改革」、そして「変革し続けるよい社風」。... 「働き方の改革」では労働生産性の改善、ダイバーシティー(多様性)の二つを軸に...
農業は環太平洋連携協定(TPP)の発効を見据え、生産性向上による国際競争力の強化を急ぐ。... サービス産業は総じて製造業より低い労働生産性を引き上げる。20年までに生産性が年平均10...
インフレ防止のため、賃上げを労働生産性上昇率の範囲内に抑える「生産性基準原理」の定着を説いた大槻に対し、五島や佐治は「内需拡大のためにも、企業はもっと賃上げすべきだ」と主張。... 規制改革や政治改革...
学校まかせではなく、インターンシップ(就業体験)の充実など企業が積極的に関与し、実業の世界への関心や野心をもってもらうような活動が大事」と、教育の重要性を強調した。 ...
他の先進国に比べ劣後している生産性運動を推進し、2016年を「生産性革命」の出発点にしたい。 ... 日本生産性本部が昨年末にまとめた「日本の生産性の動向」によると、14年の日本の労...
【調達費圧縮】 目標とする製造リードタイムを実現し「1人当たりの労働生産性を20%高めれば工場全体の能力が年80―90基分に増える」(同)が、繁忙を極める半面...
(藤木信穂) 【低い貢献度】 一般に、日米の労働生産性を比較すると、国内の産業は相対的に米国より低い傾向にある。... この状況...
その中で、例えばモノづくり分野では労働生産性を2%以上向上させる、介護分野では乗り降りの時の腰痛リスクをゼロにする、農業分野では20年に自動走行トラクターの現場実装を実現する、インフラ分野では...
そこで政府が打ち出したのが「生産性革命」だ。 ... 15年版の政府の成長戦略には、サービス産業の労働生産性の伸び率を20年までに2・0%(13年0・8%&#...
特に日経連会長時代には「生産性基準原理」を導入。物価高騰を防ぐため、賃金上昇率を労働生産性の伸び率の枠内にとどめた。
その意味において、中国での大量生産型のモノづくり需要は縮小していくだろう。中国の人口減少に伴う労働コストの上昇だけがその要因ではない。 イノベーションに対応できる労働者の質の向上や労...
差の開き方によって配点を変えるのだが、一定の計算式で点数化する定量要因(収益性、安定性)に比べ、どうしても誤差が大きくなる面がある。 ... ただ回を追うごとに、海外...
