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例えば産前産後・育児休暇である。

子ども2人の育児に励む。

配偶者との間に子どもを持つ人と同様に、育児休暇や看護休暇、育児のための短時間勤務、出産祝い金などを支給する。

東大IPC、新ファンド設立 産学連携でVB支援 (2020/5/29 科学技術・大学)

ユニ・チャーム発のOnedot(東京都港区)は中国向け育児ネットメディアだ。

渡辺社長は自身の出産や育児の経験も踏まえながら、女性社員の待遇改善に注力。... 導入のきっかけは育児休暇を最大期間取得した社員が育児休暇中の環境変化についていけず、退職してしまったことだという。&#...

個性発信・話題の商品/丹平製薬「アトピタ」 (2020/5/25 新製品フラッシュ)

敏感肌をケア、育児サポート 丹平製薬(大阪府茨木市、森宏之社長、072・643・6131)が手がけるベビー用保湿スキンケア用品「アトピタ」が発売か...

柔軟な働き方を創出し、女性が出産や育児と両立できる労働環境を地域から発信する。 ... せっかく技術を身につけても、出産や育児との両立が困難だった。

情報公表では、管理職に占める女性の割合や男女の平均継続勤務年数の差異、男女別の育児休業取得率といった項目群の中から計2項目以上を選択して公表する必要が出てくる。

同社グループの男性社員を対象に、1カ月以上の育児休業完全取得を目指す、通称「イクメン休業」だ。... 年1回は育児者と上司が互いの悩みなど思いを共有するイベントも開く。 ... 累計...

ニュース拡大鏡/丸紅、ビジコンから事業創出 社員に挑戦機会 (2020/4/29 国際・商社・科学技術・大学)

インドネシアで母子健康手帳をデジタル化し、妊娠から育児期に合わせた情報提供や発育状況の記録などを行う。... 同サービス「ダイアリーブンダ」は、スマートフォンのアプリを通じて母子健康手帳をデジタル化し...

育児・介護を抱える社員には法定を上回る休業・短時間勤務制度を導入。... 一方、介護・育児を抱える社員向けに対象者や期間などで法定を上回る休業・短時間勤務制度を導入。... 柔軟な勤務制度の一つである...

東京都、再雇用整備に助成 (2020/4/27 東日本)

東京都は「育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金」の受け付けを始めた。... 結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護を理由に退職した社員を再度雇用する制度を新たに整え、明文化して労働基準監督...

育児・介護休業法に定められた育児短時間勤務の利用対象は「3歳未満の子どもを養育している従業員」なのに対し、同社は「小学校6年生の子ども」まで要件を緩和した。... 育児休暇取得を後押しする。... 数...

抱っこひもカバーの製造を手がけるルカコ(大阪府豊中市)の仙田忍社長は、育児中の女性約50人の雇用を生み出した。

差別撤廃はもちろん、育児や家事など無報酬労働への評価、ICTを活用した女性のエンパワーメント(能力の発揮)と多くの目標が並ぶ。

ホンダ系サプライヤーのエフテックは、本社(埼玉県久喜市)間接部門を中心に育児家庭や車通勤ができない公共交通機関の利用者を優先的に在宅勤務にし、その対象を広げる。

通勤なくなる 育児・介護と仕事両立 テレワーク導入で、職場や取引先への新型コロナ感染リスク低減とともに、利点とされるのが時間の効率化だ。 ... 「育児や介...

楽天も海外との連絡や、育児や介護で出社が難しい従業員向けの環境を整えており、大きな影響は出ていない。

スマートフォンアプリ(応用ソフト)を通じて母子健康手帳をデジタル化し、妊娠から育児期に合わせて信頼できる情報の提供や発育状況、予防接種などの記録が行える。 ... 年...

そのほか抗ウイルス機能を持つメラミン化粧板『ウイルテクト』は、医療・介護、育児・教育施設などのウイルス・細菌対策に貢献する」 ―17年に立ち上げたAS商品の足元の規模や今後の方向は。...

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