- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,666件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
好調に推移している24年春季労使交渉(春闘)も参考にするため、過去最高だった23年度を上回る額が期待される。
2024年春闘の平均賃上げ率は5・17%と33年ぶりの高水準となり、5月の消費者物価指数は23年同月比2・5%上昇した。
24年春季労使交渉(春闘)で33年ぶりの高水準となった賃上げの流れを中小企業や地方経済に波及させる。
旗振り役担う 住友化学が2024年春季労使交渉(春闘)で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を1万円とすることで労働組合と妥結したことが分かった。...
日銀は、2024年春季労使交渉(春闘)で33年ぶりの賃上げ率5%台が視野に入り、2%の物価目標を安定的に達成できる環境が整ったと判断。
連合が公表した春闘の第6回回答速報によると、平均賃上げ率は5・08%と33年ぶりの高い伸びが示された。... しかし、25年度の春闘は物価高が縮小した後の交渉となる公算が大きい。
「日本経済は現在、デフレから完全に脱却し、成長型の経済を実現させる千載一遇の歴史的チャンスを迎えている」とし、24年春季労使交渉(春闘)の33年ぶりの高水準の賃上げの流れを中小企業や地...
上場企業の24年3月期決算は円安を追い風に、当期利益が3年連続で過去最高を更新し、24年春季労使交渉(春闘)も33年ぶりの歴史的な賃上げ率を実現する。
連合が5日発表した2024年春季労使交渉(春闘)の第6回回答集計によると、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率(加重平均&#...
24年春闘は、33年ぶりに5%台となる高水準の賃上げが実現し、定額減税も6月から始まった。... 24年春闘や定額減税による賃金改善がその分、減殺されかねない。... 24年春闘は基本給を底上...
2024年春季労使交渉(春闘)で大幅な賃上げが相次いだことを受け、「マルチステークホルダー資本主義の感覚を持つ会社は増えている」と指摘する一方で「公平でバランスのとれた分配が重要」とあ...
今春季労使交渉(春闘)で決まった賃上げなどの効果で個人消費が上向き、省人化のための設備投資が伸びるとみて日本経済が緩やかに回復する姿を描く。... 今年の春闘では大企業が33年ぶりの大...
24年春季労使交渉(春闘)の経団連第1回集計において大企業の賃上げ率は5・58%と33年ぶりの高水準となった。... 24年に加速したモメンタムを定着させられるか、25年春闘に...
日銀は、上場企業の好決算や高水準の2024年春季労使交渉(春闘)などを受け、4月の金融政策決定会合では追加利上げや国債購入の減額に前向きな意見があった。
若手人材の獲得、定着につなげるため24年春季労使交渉(春闘)では、初任給を引き上げるなど若年層に重点配分する動きも相次ぐ。
「価格転嫁」が、2024年春季労使交渉(春闘)でキーワードの一つになった。... この日産の調査結果によらず、今春闘を機に、商慣習是正への歩みを進めたい。
