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まずは市場を形成することが大事。

国際的に協力しあうのは大事なこと」(池辺和弘電気事業連合会会長)と国内に影響がない範囲での取り組みなる。

「いかに職人を育てるかが大事。

別のトップは「社員が来たくなる会社にすることが大事。

社員にとって選べる自由があり、学びにつながるのが大事だ」(志賀領域長)。

四国経産局の原伸幸局長は「災害時に自立できる体制の構築が大事」と強調した。

ほしい人材×育てる人材(46) (2022/2/22 マネジメント)

会社と一緒に成長する気持ちが大事だ。

応援団長を務める元大関のKONISHIKI氏は「職人の技術など地域の魅力をアピールするためにデジタルが大事」と強調した。

古手川社長は「安全で安価なアルカリ性素材の石灰に取って代わる物はなく、これからも大事な素材であり続ける」と話す。

当社のロボは、新型コロナ検査キットの増産で使われるなど、社会基盤を強化する上で大事なデバイス。

世界のエネルギー情勢が不安定になっていく中で、安定させるようなシナリオとそのためのファイナンスを伸ばすことが今は一番大事だ」 ―エネルギー政策のあるべき姿は。 &#...

激動の経営/中興化成工業(4)土地・人に恵まれ拡張 (2022/2/17 中小・ベンチャー・中小政策)

メーカーの要である人材面で、庄野が大事にするのは誇りだ。

第64回十大新製品賞/日本力賞 日本電子 (2022/2/15 機械・ロボット・航空機1)

金属粉末の定量供給は造形プロセスや造形品質に関わる大事な部分。

ほしい人材×育てる人材(45) (2022/2/15 マネジメント)

「高校や大学に行き、地域におけるものづくり人材の大事さを説明している。

社員と経営理念やビジョンを共有し、アクションプランに共感してもらうことが大事だと語る。

しかし、炭素繊維の強度に将来への可能性を見つめ、その先で見つけた人と人の縁を大事に積み重ねる同社は確実に答えを提示するだろう。

プロジェクトの鳴尾千夏企画営業リーダーは「(AIで)簡単に開発できるのは、どんどん新製品を作る上で大事」と話す。

掘削した地質試料の堆積構造がとにかく大事で、その堆積構造が当時の津波の挙動を私たち研究者に教えてくれる。

株主だけでなくすべてのステークホルダーを大事にしようという考えを守ってきた。... ただ、ハードだけでなく精神的なレガシーも大事にしたい。

「理論的にも物理的にも安全なことが大事」という。

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