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記事検索結果
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日揮HDは新入社員に入社後6年間で多様な経験を積ませ、四つのうちどの人材になりたいか考えさせる。
ジョブ型インターンシップは、学生が自分の希望する職務や部署で短期間とはいえ働くことで、入社後の双方のミスマッチを防ぐ狙いがある。
さらに「現場の社員と幹部が面接し、早い段階から具体的な話をしている」と入社後のミスマッチを防ぐ工夫も。
《入社後は火力発電部門が長い。... 社長就任後初の会見では「マイナスからの出発」と語った》 「まずは信頼回復に努めたい。... 釣果は気にせず海を眺めリフレッシ...
研究活動で壁に当たった時、どう取り組んだのかみる」 ―入社後の育成制度の特徴は。 「ソフトウエアエンジニアの育成は今まで、入社後2カ月間の研修後、四つの社内カンパニ...
《入社後40年間繊維事業に従事。糸、テキスタイル、縫製品の全領域を担った》 「入社8年目、女性実業家の相談を受け、脚のむくみを解決するストッキングを作った。......
《入社後はシステムのプログラムや物流センターの新設に携わり、1994年、米国子会社へ赴任した》 「米国には5年間滞在した。... ただ、上司が声をかけてくれ、米国各地の顧客訪問に同行...
■執行役員経営企画室担当マーケティング部門長 都築祐氏 【横顔】入社後、東レ・デュポンに配属されて以来27年間、「グローバルへの日本の価値発信に奮闘した」。東レ復帰後の海外事...
中国で留学や日本語教師などを経験し、帰国後は読売新聞社で記者職に就いた。... 入社後は製造や営業、経営管理に従事。... 社長就任後すぐに、固定費削減と売上高の底上げを進めている...
全国行脚、現場の課題解決 (総合1から続く)東北大学大学院工学研究科で修士を修了後、クラレに入社しました。... 入社4年目には「溶かすのが難しい...
■執行役員総務部長兼倉紡記念館長 小松亮氏 【横顔】入社後1年でタイ・クラボウに海外赴任し、大洪水による工場浸水防止や工場の復旧対応も経験。... 【略歴】こまつ・...
野村総合研究所 社会システムコンサルティング部シニアコンサルタント 谷本敬一朗 たにもと・けいいちろう 新卒で野村総合研究所に入社後、主に...
■執行役員メタル事業部長 島田一雄氏 【横顔】入社後は人事、素材系の営業に従事。... 【略歴】しまだ・かずお=89年(平元)関西学院大商卒、同年日本...
会社の規模や安定性などにも心ひかれて入社を決めました。... 入社後はシリンダー内部に使われるピストン部品のコストダウンや小型化に向けた要素研究に携わりました。... 入社前に「これが自分の作ったもの...
クラボウに入社後、技術者としてウレタンなどを取り扱う化成品事業全般を経験した。... (大阪・岩崎左恵) 【略歴】よねざわ・しゅうじ 84...
分社化前の三菱自動車に入社後、バス一筋だ。... (大原佑美子) 【略歴】ふじおか・かいちろう 93年(平5)明治大理工卒、同年三菱自動車入社...
大学卒業後はアパレル業界に就職し、販売職を経験。... 栗原精機入社後は切削加工技術を生かしたアウトドア用品ブランドの立ち上げを主導。... 18年栗原精機入社、21年取締役。
