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記事検索結果
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17年春闘では、中小組合の賃上げ率が大手を上回った。... 人手に頼る部分が多い中小企業の労働分配率は大企業の43%を大きく上回り、69%に達する。... すでに労働分配率が70...
この外需のマイナスが響き、実質GDPの増加率0・1%は前期の0・6%を下回った。 ... ただ原油高騰など輸入物価の上昇が懸念される中、18年春闘でどこまで賃上げが進...
(編集委員・八木沢徹) 定期昇給を含めた賃上げ率がどこまで3%に近づくかが焦点。ベア要求水準はここ数年と同様2%程度だが、最も高い...
安倍晋三首相が要請する賃上げ率3%台に乗るかが焦点だ。... “官製春闘”は5年目だが、これまで2%台の賃上げ率にとどまっている。 ... ただ最も高い賃上げ率は15...
安倍晋三政権は18年春闘で賃上げ率3%以上を目指しているがハードルは高く、家計の節約志向にいつ終止符が打たれるかは見通しにくい。
企業が人材を確保するには、今通常国会で審議する「働き方改革」による労働参加の促進、さらに18年春闘での賃上げが当面の焦点になる。... また安倍政権は18年春闘での3%以上の賃上げを目指し、賃...
政権が賃上げの旗を振る“官製春闘”は5年連続で、しかも今回は安倍晋三首相が連合の“お株”を奪うかのように、17年秋に3%以上の賃上げを経済界に早々に要請する異例ずくめの展開だ。... 働き方改...
経労委報告で言及する「3%の賃上げ」について経団連側は、必達目標ではないと受け止めている。... 安倍晋三政権が経済界に賃上げを促す“官製春闘”は5年連続だが賃上げ率は鈍化。3%の賃上...
経済の好循環とデフレ脱却には高水準の賃上げが不可欠と考える安倍晋三首相は、昨年秋に早々に3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現への期待感を表明。... 政府が経済界...
政府は2018年度の実質国内総生産(GDP)成長率を1.8%程度と見通す。... 連合によると17年春闘での賃上げ率は1.98%と前年の2%を下...
伸び悩む賃上げ率と、社会保障制度をめぐる将来不安が個人消費の回復力を鈍らせている。... にもかかわらず最低賃金も18年春闘における賃上げ率も3%が『統一相場』だ。... 収益回復の足取りも労...
好調な企業業績と人手不足を受けた賃上げが、デフレ脱却を後押しすることが期待されている。 ... 連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)は1...
安倍晋三首相が経済界に3%程度の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現を要請していることに対応するもので、最終的にどのような表現で春闘方針に盛り込むかは榊原定征会長に判断...
連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)は1・98%と前年の2%を下回り、14年に始まった“官製春闘”にも息切れがみられる。 ...
法人減税も大企業は賃上げ率3%以上の高い壁をクリアするのが条件だ。... 与党は企業に賃上げと先進的な設備への投資を促し、消費喚起と生産性革命を実現したい意向だ。... 【ニッセイ基礎研究所専...
また18年度から3年間を集中投資期間と位置付け、賃上げや設備投資に積極的な企業の法人税を最大で20%控除する。... 与党は集中投資期間の最終年度である20年度の設備投資を16年度比で10&#...
14年以降、政府が賃上げを要請する「官製春闘」が恒常化、大手企業の賃上げ率は4年連続で2%を超えているが定昇を含めた数字。... 賃上げに向けた不安要素は日産自動車、神戸製鋼所、三菱マテリアル...
3%以上の賃上げや意欲的な人材投資を行う企業を対象に法人税の実質的な負担率を25%程度に下げるほか、IoT(モノのインターネット)など先端技術への投資が旺盛な企業の負担...
企業は子育て支援での3000億円の追加拠出に続き、賃上げ・設備投資でも負担を促される。 ... 他方、人手不足対策や潜在成長率向上につながる生産性革命も推し進める。賃上げ率が3...
政府が経済界に賃上げを促す“官製春闘”が始まった14年以降、賃上げ率は2%前後で推移してきたものの勢いは鈍化。3%台の賃上げ率は94年の3・11%を最後に実現していない。...
