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記事検索結果
489件中、16ページ目 301〜320件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.01秒)
業務の効率化を促して残業時間を抑制する。 ... 工場の技術者は設備増設や修理時に労働が集中する傾向にあり残業のない日をリフレッシュ時間に充てることを推奨する。 ....
実際の労働時間に関係なく、毎月17万円(約45時間の残業代に相当)の手当を支給する上、45時間を超過した残業代も支払う。残業時間が短いほど適用者にメリットのある制度として、働き方改革や...
「時間は有限」を意識 「今日は仕事が終わらないので残業させてください」「え?... 残業時間の長い人は、それぞれの仕事にどれだけの時間がかかるか把握できていないことが多い。....
罰則つきの残業時間制限や、逆に残業代ゼロの「高度プロフェッショナル制度」導入など、今回の改革は急進的ともいえる内容を含む。... 企業は人手不足に直面し、長時間残業や育児・介護との両立に悩む従業員も少...
時間外労働の適正化については、段階的に残業時間を減らし、改正労働基準法施行後5年で時間外労働の上限規制が適用されるのに、対応できるようにする。 ... 時間外労働の適正化では、改正労...
富士通エフサスはイトーキに対して、働き方改革を支援するツール「IDリンク・マネージャー長時間残業抑止」を納入した。 残業が必要な時に、予定残業時間や理由を事前申請し、上司がそれを承認...
働き方改革関連法案は罰則付きの残業上限規制導入、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度創設などを柱としている。... 法案要項答申を受け連合の神津会長...
見積書の作成時間を3分の1に減らせるため、顧客訪問などに多くの時間を割けるようになる。 ... 短縮した時間は顧客訪問などに配分できる。また残業時間の削減など働き方改革につなげる狙い...
神津里季生会長が応対し、政府が秋の臨時国会への提出を目指している労働基準法改正案について、残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間規制対象から外す「高度プロフェッショナル制度」の導入を一本化する...
労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は4日、労働基準法の改正案で「働き方改革」の柱である残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制...
厚労省は冒頭、「働き方改革」の柱である残業時間の上限規制と、高収入の専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」導入などを一本化する考えを表明。... 厚労省...
残業時間の上限が月平均で60時間に規制されると、残業代は最大で年8兆5000億円減少する―。... 試算によると、1人当たりの残業時間を月60時間に抑えると、労働者全体では月3億8...
政府は残業時間の上限規制や同一労働同一賃金、「脱時間給」制度を盛り込んだ法案を提出する方針だ。... 政労使で議論を重ねた「働き方改革実行計画」がベースにあり、残業時間の上限規制のほか「同一労働同一賃...
残業時間を削減するため、各部署で独自の数値目標を設定。... 行政に対しては「製造業は設計の時とかには頭で考えているなど、時間で換算していくには融通が利かない部分がある」と、みなし残業など労働時間にお...
残業時間を短縮するなどの成果があった。... 同行はサマータイム期間中、始業と終業時間をそれぞれ30分繰り上げ8時10分、16時30分に設定する。... 実施前の10年8月と比べ、16年8月は従業員1...
経営資源が限られた中小にとって、教育に時間とコストをかけても定着がおぼつかないようでは困る。... 羽根田商会ではシステム刷新や意識付けで業務の効率化を進め、1日の就業時間を短縮しつつ残業時間を月平均...
(尾内淳憲) 《総労働時間低減に力》 いすゞ自動車は7月に塩見崇夫副社長を首座にする「働き方改革推進会議」を...
事務職や技術職の主任級を対象に、勤務時間を把握した上で残業時間として月45時間分(17万円)に相当する手当を支給し、超過した残業代も支払うのが特徴。... トヨタは労使協定で残業は月4...
