- トップ
- 検索結果
記事検索結果
106件中、1ページ目 1〜20件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
連合がまとめた24年春季労使交渉(春闘)の最終集計では、組合員300人以上の平均賃上げ率5・19%に対し、300人未満は4・45%にとどまった。
経団連が発表した24年春闘の最終集計では、大手企業の賃上げ率は平均5・58%と、91年以来、33年ぶりの高水準となった。
経団連は5日、大手企業の2024年春季労使交渉(春闘)の回答・妥結状況(最終集計、18業種135社)を公表した。定期昇給を含む月例賃金の引き上げ額は1万9210円...
連合が最終集計した24年春季労使交渉(春闘)の平均賃上げ率は5・1%と33年ぶりに5%を上回り、このうち300人未満の中小労組も4・45%と高水準だった。...
連合が3日公表した24年春闘の最終集計結果では、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率(加重平均)は5・10%...
連合による24年春季労使交渉(春闘)の最終集計によると、組合員300人未満の中小組合の平均賃上げ率が4・45%なのに対し、300人以上は5・19%と格差が広がった。
連合は3日、2024年春季労使交渉(春闘)の最終回答集計を発表する。6月3日時点で賃上げ率(加重平均)は5・08%に達しており、最終集計も33年ぶりの高水準で着...
経団連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の第1回集計結果を発表した。... (最終面に「深層断面」) 対象は集計可能な16業種89社(約...
連合がまとめた第3回回答集計では、定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた正社員の賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を...
連合の3回目の回答集計では平均賃上げ率(加重平均)が5・24%と33年ぶりの高水準を維持した。... 6月には所得・住民税が1人当たり4万円減税される定額減税が施行され、連合は...
集計は2日までに平均賃金方式で回答を引き出した2620組合が対象。... 91年の5・66%(6月末時点の最終集計)以来33年ぶりとなる5%超の水準を維持し、経済の好循...
連合によると24年春季労使交渉(春闘)での非正規の賃上げ率(1次回答集計)は月額6・75%と、正社員の5%台を上回っている。人手不足に対応した高い伸び率...
連合によると、2024年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計で、正社員の平均賃上げ率は5・25%だった。... デフレからの完全脱却に向けて労使が共闘し、連合の最終集計でも5...
連合は22日に24年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計結果を公表する。5%超の賃上げ率を最終集計まで継続させ、“安いニッポン”から脱却したい。
連合がまとめた2024年春季労使交渉(春闘)の初回集計では中小の賃上げ率は大手の5%超(定期昇給相当込み)に迫る4%台(同)だった。ただ...
