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今後は、大変革期を迎えた自動車業界に対応した新たな賃金制度や定年延長などによるシニア世代の活躍など「社会的に出てくる課題に対応する必要がある」(同)。

近年、中国や東南アジアなどで労働者の賃金が上昇していたことも生産拠点再編の要因となった。

この結果、人手不足による賃金上昇が米インフレを押し上げる構図にブレーキがかかり、利上げ打ち止めへの期待が広がった。

男女間賃金格差は、男性を100とすると女性は70・8というのが全体の平均だった。

当時の最低賃金は時給379円。

中小賃上げへ環境整備 厚労相 (2023/8/2 総合2)

最低賃金については、中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)が7月28日に、物価高騰などを背景に平均41円の引き上げを目安とする案をまとめた。これにより、最低賃金の全国加重平均額は100...

保育士不足の原因には責任の重さや低賃金といった問題のほか、アナログで非効率な業務プロセスに起因する労働時間の長さがある。

中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)目安小委員会は、2023年度の最低賃金(時給)の目安額を全国の加重平均で過去最大となる22年度より41円引...

週末発表される7月の米雇用統計で賃金が低下すれば、利上げ継続観測が後退し、金相場にはプラスの材料となるだろう」とみている。

2023年度の最低賃金の目安が初めて時給1000円(全国加重平均)を超えた。... 今春闘と最低賃金の大台乗せを、構造的な賃上げに向けた起点としたい。 ... ただ、...

国内で賃金や物価の上昇が続いている一方、欧米の金利急騰を受けた今後の景気後退が国内経済に悪影響を及ぼすリスクも高まっているからだ。

中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)の小委員会は、2023年度の最低賃金引き上げ額の「目安」を全国加重平均で41円とすることで決着した。... 最低賃金は、企業が従業員に支払わな...

ただ、エネルギー価格の上昇が一服した一方、人手不足に伴う賃金上昇により、サービス価格の上昇が続く。

中小支援策も視野、着地点見極め 最低賃金(最賃)の目安を決める議論が難航している。26日開催の中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)目安小委員会で...

日本、迫られる人権対応 (2023/7/28 SDGs)

低賃金・長時間労働を強制された従業員を「奴隷」として、企業にサプライチェーンから排除するように求めた。

第一生命経済研究所の桂畑氏は「賃金・給与所得の増加が継続し、個人消費は拡大を続け、米景気を下支えする」と予想する。

きょうの動き/26日 (2023/7/26 総合3)

■政治・経済■ ◇全国財務局長会議(10時、財務省)/全国財務局管内経済情勢報告概要(13時、財務省) ◇厚労省中央最低賃...

日本より一足先に韓国の最低賃金が発表された。... 厚生労働省の中央最低賃金審議会が26日に開かれる。... 日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め、外国人労働者にも最低賃金が...

今後、賃金と物価が共に上昇する好循環が持続できる見通しが立つかが焦点となるが、日銀では2%の物価目標の持続的・安定的な実現はなお見極めが必要と判断している。

また、大企業のコスト削減圧力が原因となりサプライヤーが低賃金労働を従業員に強制する人権問題に対し、NGOや投資家が厳しい視線を向ける。

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