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備品購入や待機児童情報共有などで連携し効率的な運営をすることで、保育プログラム充実や保育士待遇の向上を目指している。 【待機児童解消】 保育園設置を検討するプレス技...

「長時間労働の是正や非正規社員の待遇改善をはじめ、働き方改革が必要であることに異を唱える人はいない。

採用強化に加え、既存従業員の待遇改善で勤務体系の多様化、柔軟化を進める企業が多いという。

政府の「働き方改革」を先取りした定年延長、労働時間短縮、非正規労働者の待遇改善などの個別交渉も別途協議で進んでいる。 ... 組合側はそれぞれ3500円の賃金改善...

クローズアップ/サービス産業“生産性革命” 日本経済全体底上げ (2018/3/12 中堅・中小・ベンチャー・中小企業・地域経済)

社員が求めていた待遇改善の措置はとられず、「社員も(廃業を)うすうす感じていた」状況にあった。... 社員の要望を入れ、新たな冷蔵庫や加湿空気清浄器を導入するなど職場環境を改善。......

残業時間の上限規制や、非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」を進めると同時に、産業界が求める「時間に縛られない多様な働き方」を実現するはずだった。

日本郵政の長門正貢社長は28日の定例会見で、日本郵政グループ労働組合(JP労組)の2018年春闘要求での非正規社員「ゆうメイト」の処遇改善について「真摯(しんし)に対応...

日本冶金、川崎製造所に複合棟 福利厚生など改善 (2018/2/26 素材・ヘルスケア・環境)

試験・研究業務の効率化と、従業員の待遇改善が狙い。

17年春闘では労働時間短縮など働き方改革の取り組みや、郵便や宅配便など現場の人手不足に対応するため非正規の賃金改善、期間雇用社員から正社員への登用枠を拡大することで合意した。18年春闘では40万社員の...

厚生労働省は、今通常国会に提出する働き方改革関連法案のうち、残業時間の上限規制と非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」について、中小企業の施行を当初案より1年延期する方針を固めた。 ...

厚生労働省は、通常国会に提出する働き方改革関連法案のうち、時間外労働の上限規制と非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」について、中小企業の施行を当初案より1年延期する方針を固めた。... 同...

18年の春闘は賃金交渉と並行して、政府の「働き方改革」を先取りした定年延長、労働時間短縮、非正規労働者の待遇改善交渉が行われる。2年に一度の総合改善交渉となる基幹労連。

非正規社員の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金」制度でも、3割強の企業が自社に「対象となりそうな非正規社員がいる」と回答している。

同社はフレックス制度の採用や社員寮の整備などの働き方改革と待遇改善を積極的に進めており、夜勤レス化もその一環。

正社員の登用や託児施設の設置など待遇改善の動きが見られた。... 雇用情勢は時短勤務など労働条件改善の動きがあり改善した。 ... 雇用環境も改善している。

沖縄の欠員率、過去最悪4.3% 南西地域産活センター調べ (2017/11/28 中小企業・地域経済2)

企業は待遇改善などに継続的に取り組む必要があるとした。

外国人技能実習生の待遇改善と受け入れ企業の監督強化などを柱とした外国人技能実習適正化法が1日、施行された。

7―9月の地域経済産業調査−景況判断、全地域据え置き (2017/10/25 中小企業・地域経済1)

働き方の多様化や待遇改善の動きがみられる。 ... 有効求人倍率は長期にわたり改善している。 ... 雇用情勢は改善が続いた。

厚生労働省は8日、厚労相の諮問機関である労働政策審議会に罰則付きの残業上限規制や非正規労働者の待遇改善を図る「同一労働同一賃金」の導入などを柱とする労働基準法改正を含む「働き方改革関連法案」の法案要綱...

勧告と併せ提出した報告では、ボーナス増額など非常勤職員の待遇改善に向け、各府省を指導する方針を明記した。

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