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NTT、公募型制度で役員候補育成 経営の資質養う
(2024/3/21 05:00)
ＮＴＴは４０歳程度の社員らを将来の役員候補として育てる公募型育成制度を新設した。最大で３年間にわたっ...
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(2024/3/21 05:00)
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